Der Praktikantenspiegel von CLEVIS und ABSOLVENTA

Die Studie

Der Praktikantenspiegel ist eine Studie zur Ermittlung der Arbeitgeberattraktivität und zur Qualität von Praktika. Sie wird seit 2010 gemeinsam von CLEVIS und dem ABSOLVENTA Jobnet durchgeführt. Praktikum.info ist der Reichweiten-Partner der Studie.

Im Praktikantenspiegel bewerten Praktikanten aus ihren unmittelbaren internen Erfahrungen heraus sowohl die Außenwirkung der Unternehmensmarke, als auch die tatsächliche Qualität eines Unternehmens als Arbeitgeber. So erlaubt der Praktikantenspiegel differenzierte Aussagen zur Arbeitgeberattraktivität.

Differenzierte Darstellung je nach Nutzergruppe

Praktikum.info präsentiert in den Unternehmensprofilen lediglich die für Karriereeinsteiger relevanten Studienergebnisse. Für Unternehmen und Bewerber sind weitere Studienergebnisse auf Praktikantenspiegel.de einsehbar.

Studienergebnisse auf Praktikum.info

Allgemeine Praktikantenangaben

• Gesamtzufriedenheit
• Weiterempfehlungsquote

Spezielle Praktikantenangaben

• Aufgabenvielfalt
• Team und Unternehmenskultur
• Feedback und Anerkennung
• Karriereförderung
• Vergütung
• Work-Life Balance
• Unterstützung bei Berufswahl
• Durchschnittliche Vergütung

Selbsteinschätzung der Praktikanten

Völlig neuartig ist die Typisierung ehemaliger Praktikanten über eine Selbsteinschätzung. Dadurch erfahren interessierte Karriereeinsteiger, welches Leistungsniveau und welche Karriereorientierung ehemalige Praktikanten des bewerteten Unternehmens aufweisen.

Zum anderen wird die Verteilung zu drei Kernaussagen dargestellt:

• Bezeichnen sich als High Potential
• Bezeichnen sich als karriereorientiert
• Wollen Führungsaufgaben übernehmen

Die Darstellung der Studienergebnisse auf Praktikum.info liefert Karriereeinsteigern einen schnellen und umfassenden Eindruck von der Qualität der Praktika und der Arbeitsumgebung in den jeweiligen Unternehmen.

Studienergebnisse auf Praktikantenspiegel.de

Die Darstellung für Unternehmen erfolgt in der seit 2010 bewährten Form mit Hilfe der CLEVIS Employer Branding Matrix. Dabei werden die Dimensionen Arbeitgeberqualität und Markenimage gegenübergestellt. So lassen sich die Challenger, Pretender, Stars und Hidden Champions unter den Unternehmen identifizieren.

Die Arbeitgeberqualität bezeichnet die Zufriedenheit der Praktikanten mit dem Arbeitgeber und basiert auf den tatsächlich erlebten Aspekten und Erfahrungen mit dem Arbeitgeber.

Das Markenimage hingegen beruht auf der externen Wahrnehmung der Marke und der individuellen Bewertung des Unternehmensimages.

Der Praktikantenspiegel liefert Unternehmen entscheidende Hinweise auf möglichen Handlungsbedarf. Durch die ausschließliche Befragung ehemaliger Praktikanten ermöglicht die Studie eine authentische und zugleich aussagekräftige Sichtweise auf die bewerteten Unternehmen.