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Informationen
Angebot : Praktikum in Dresden vom 16.07.2008:
Student (m/w) im Bereich Recruiting Process Management
| Dauer: | 4 - 6 Monate | |
|---|---|---|
| Anfangsdatum: | 01.11.2008 | |
| Angebot gültig bis: | 31.12.2008 | |
| Ort: | Dresden | |
| Bundesland: | Sachsen | |
| Land: | Deutschland | |
| Branche: | Personalwesen / Unternehmensführung / Management | |
| Anzeige: Neu auf praktikum.info: Infos rund um die Bewerbung als Download |
z.B.: Praktikum in England / USA  Du möchtest dein Praktikum in den USA oder England machen? Dieser Guide ist voll von Informationen, die dir den Weg zu deinem Praktikum erleichtern. (außerdem: Infos zum Praktikum in Kanada, Irland, Neuseeland oder Australien) |
|
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Beschreibung:
Student (m/w) im Recruiting Process Management
Für den Standort Dresden suchen wir einen Werkstudenten (m/w), wahlweise auch einen Praktikanten (m/w)
Ihr neuer Arbeitgeber:
Die access AG ist führender Anbieter von Recruiting-Dienstleistungen in Deutschland. Seit 1991 unterstützt access Top-Arbeitgeber mit effizienten Rekrutierungsinstrumenten bei Bewerbergewinnung, -auswahl und -handling. Dazu zählen unter anderem Career Events für Absolventen und Professionals, die Personalberatung im Bereich Fach- und Führungskräfte sowie Recruiting Process Outsourcing. Seit 2007 ist access Teil von Kelly Services Inc., einem weltweit führenden Anbieter von Personaldienstleistungen. Kelly Services hat seinen Hauptsitz in Troy, Michigan, USA und ist weltweit aktiv. Das Portfolio umfasst Lösungen für die Bereiche Arbeitnehmerüberlassung, HR-Outsourcing, Vendor Management und Permanent Placement.
Zur Unterstützung unseres leistungsstarken Teams suchen wir ab November/Dezember 2008 einen Werkstudenten/-in wahlweise auch einen Praktikanten/-in für den Standort Dresden.
Ihr neues Aufgabengebiet:
Als Studentische Hilfskraft unterstützen Sie unser Team in Dresden im Bereich Recruiting Process Management für zwei unserer Kundenprojekte. Zu Ihren Aufgaben zählen:
• Administrative Unterstützung der Projektverantwortlichen
• Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Fachbereichen und Bewerbern
• Erstellen von Arbeitsverträgen und -zeugnissen
• Prozesspflege mit Hilfe einer Recruiting-Software
• Stellenausschreibung und -pflege
Sie werden on-the-job schnell an Ihren Verantwortungsbereich herangeführt. Durch Ihre aktive und eigenverantwortliche Mitarbeit lernen Sie wesentliche Aufgabenbereiche des Personalmanagements in einem internationalen Umfeld kennen und entlasten unser Team.
Für den Standort Dresden suchen wir einen Werkstudenten (m/w), wahlweise auch einen Praktikanten (m/w)
Ihr neuer Arbeitgeber:
Die access AG ist führender Anbieter von Recruiting-Dienstleistungen in Deutschland. Seit 1991 unterstützt access Top-Arbeitgeber mit effizienten Rekrutierungsinstrumenten bei Bewerbergewinnung, -auswahl und -handling. Dazu zählen unter anderem Career Events für Absolventen und Professionals, die Personalberatung im Bereich Fach- und Führungskräfte sowie Recruiting Process Outsourcing. Seit 2007 ist access Teil von Kelly Services Inc., einem weltweit führenden Anbieter von Personaldienstleistungen. Kelly Services hat seinen Hauptsitz in Troy, Michigan, USA und ist weltweit aktiv. Das Portfolio umfasst Lösungen für die Bereiche Arbeitnehmerüberlassung, HR-Outsourcing, Vendor Management und Permanent Placement.
Zur Unterstützung unseres leistungsstarken Teams suchen wir ab November/Dezember 2008 einen Werkstudenten/-in wahlweise auch einen Praktikanten/-in für den Standort Dresden.
Ihr neues Aufgabengebiet:
Als Studentische Hilfskraft unterstützen Sie unser Team in Dresden im Bereich Recruiting Process Management für zwei unserer Kundenprojekte. Zu Ihren Aufgaben zählen:
• Administrative Unterstützung der Projektverantwortlichen
• Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Fachbereichen und Bewerbern
• Erstellen von Arbeitsverträgen und -zeugnissen
• Prozesspflege mit Hilfe einer Recruiting-Software
• Stellenausschreibung und -pflege
Sie werden on-the-job schnell an Ihren Verantwortungsbereich herangeführt. Durch Ihre aktive und eigenverantwortliche Mitarbeit lernen Sie wesentliche Aufgabenbereiche des Personalmanagements in einem internationalen Umfeld kennen und entlasten unser Team.
Anforderungen:
Ihre Qualifikation:
• Gutes Vordiplom bzw. Bachelor ab dem 2. Semester (vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften)
• Gute EDV–Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, PowerPoint, Excel)
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft
• Hohe Dienstleistungsorientierung und Belastbarkeit
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Gutes Vordiplom bzw. Bachelor ab dem 2. Semester (vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften)
• Gute EDV–Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, PowerPoint, Excel)
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft
• Hohe Dienstleistungsorientierung und Belastbarkeit
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Sonstiges:
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich online oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 4871 an:
Anzeige:
access.de
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