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Golding Capital Partners ist ein führender Investment Manager für Private Equity und Mezzanine Kapital, der sich auf die Anforderungen institutioneller Investoren spezialisiert hat. Unser professionelles 34-köpfiges Investmentteam in München, San Francisco und Luxemburg ermöglicht Investoren seit 1999 den Zugang zu führenden Buyout, Venture Capital und Mezzanine Fonds. Wir unterstützen institutionelle Investoren beim Aufbau ihrer alternativen Private-Equity-Programme mit innovativen und maßgeschneiderten Konzepten, die ihre besonderen steuerlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen berücksichtigen. Golding Capital Partners verwaltet in zahlreichen Dachfonds ein Vermögen von mehr als € 1,3 Milliarden und hat in über 70 führende Beteiligungsfonds weltweit investiert. Zu unseren Klienten zählen Versicherungen, Pensionskassen, Versorgungswerke und Banken.

Im Bereich Fund Investments suchen wir zum 5.1.2009 am Standort München einen/eine Praktikanten/in für einen Zeitraum von mindestens zwei Monaten.

Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei der Fondsauswahl und Due Diligence (intensive Prüfung von internationalen Private Equity und Venture Capital Fonds)
- Analyse und Bewertung der Leistungsbilanz, der Anlagestrategie sowie des Managements
- Unterstützung bei der Strukturierung neuer, innovativer Produkte

Ihr Profil:
- Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie Englisch- und PC-Kenntnisse (insb. Excel und PowerPoint)
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
- Hohes Maß an Eigeninitiative
- Die Bereitschaft, in einem professionell agierenden Unternehmen „etwas bewegen zu wollen“

Wir bieten:
- Einmalige Gelegenheit, die Zukunftsbranche Private Equity kennen zu lernen
- Erfahrung mit führenden Venture Capital und Private Equity Fonds weltweit
- Professionelles Umfeld und Zusammenarbeit mit erfahrenen Investment Managern
- Möglichkeit, in einem bereits am Markt etablierten Unternehmen „etwas zu gestalten“

Wir bieten Ihnen ein Praktikum im professionellen Umfeld eines international agierenden Unternehmens, in dem „Hierarchie-Denken“ und „Konzern-Strukturen“ nicht existent sind. Für den richtigen Kandidaten bieten wir auch weitere berufliche Perspektiven.