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Informationen
Angebot : Praktikum in München vom 27.10.2008:
Praktikum im Bereich Azubi-Consulting, Team Talent Center München
| Dauer: | 4 - 6 Monate | |
|---|---|---|
| Anfangsdatum: | 01.11.2008 | |
| Angebot gültig bis: | 27.10.2011 | |
| Ort: | München | |
| Bundesland: | Bayern | |
| Land: | Deutschland | |
| Branche: | Personalwesen / Unternehmensführung / Management | |
| Anzeige: Neu auf praktikum.info: Infos rund um die Bewerbung als Download |
z.B.: Das Bewerbungsschreiben  Wie bewerbe ich mich richtig? Was kommt ins Bewerbungsschreiben rein? Tipps, Infos und Musterbewerbungen. |
|
→ mehr Infos & Download "Das Bewerbungsschreiben" → weitere Info-Dokumente |
Beschreibung:
Wir im Talent Center/Team Consulting sind zuständig für die Betreuung der Auszubildenden der HypoVereinsbank (Bankkaufleute, Kaufleute für Bürokommunikation, Studenten der Berufsakademie).
Dazu gehört u.a. die aktive Rekrutierung auf Messen oder Schulveranstaltungen, die Durchführung von Einstellungstests und Assessment-Centern (AC) , die Organisation und Durchführung von Trainings, die Entwicklung von Schlüsselqualifikationen bei den jungen Menschen usw.
Wir bieten ein Praktikum mit folgenden Themenschwerpunkten:
- Azubi-Marketing: Durchführung von Messen und Schulveranstaltungen, ggfs. Bewerbertrainings
- Azubi-Auswahlverfahren: Grundlagen, Bewerbungsanalyse, Mitwirken bei der Durchführung von Tests und AC
- Kennenlernen der Consultanttätigkeit "live" vor Ort
- Mitwirken bei der Durchführung von Schulungen und Trainings für Azubis
- Erstellung von Azubi-Versetzungsplänen
- Eigenverantwortliche Übernahme von Projekten
Dazu gehört u.a. die aktive Rekrutierung auf Messen oder Schulveranstaltungen, die Durchführung von Einstellungstests und Assessment-Centern (AC) , die Organisation und Durchführung von Trainings, die Entwicklung von Schlüsselqualifikationen bei den jungen Menschen usw.
Wir bieten ein Praktikum mit folgenden Themenschwerpunkten:
- Azubi-Marketing: Durchführung von Messen und Schulveranstaltungen, ggfs. Bewerbertrainings
- Azubi-Auswahlverfahren: Grundlagen, Bewerbungsanalyse, Mitwirken bei der Durchführung von Tests und AC
- Kennenlernen der Consultanttätigkeit "live" vor Ort
- Mitwirken bei der Durchführung von Schulungen und Trainings für Azubis
- Erstellung von Azubi-Versetzungsplänen
- Eigenverantwortliche Übernahme von Projekten
Anforderungen:
- Student/in der Wirtschaftwissenschaften oder Wirtschaftpädagogik
- möglichst Bankausbildung
- Erfahrung und Freude am Umgang mit jungen Menschen
- Aufgeschlossenheit, Kontaktfähigkeit, Begeisterung
- Belastbarkeit
- sicheres Auftreten
- Moderations-und Präsentationsfähigkeit
- Interesse an Trainertätigkeit
- möglichst Bankausbildung
- Erfahrung und Freude am Umgang mit jungen Menschen
- Aufgeschlossenheit, Kontaktfähigkeit, Begeisterung
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