www.praktikum.info - die Praktikumsbörse

Unser Kunde gehört zu den weltweit führenden Anbietern im Bereich elektronische Steuerung und Antrieb für den Maschinen- und Anlagenbau. Mit mehr als 28.000 Mitarbeitern in über 80 Ländern bietet das Unternehmen ein umfassendes Produktprogramm für den Anlagen- und Maschinenbau angefangen von Steuerung und Antrieb, Getriebe, Hydraulik, Linear- und Montagetechnik bis hin zu einem kompletten Dienstleistungsprogramm.

Position:

Für die Zentralabteilung Personalmarketing und Führungskräfte in Süddeutschland sucht das Unternehmen aktuell Praktikanten/innen im Personalwesen für die Bereiche Personalmarketing, Personalentwicklung sowie internationales Personalwesen zur Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft. Während des Praktikums unterstützen Sie uns beispielsweise tatkräftig bei der Entwicklung und Weiterentwicklung von Assessment Centern, der Durchführung des Bewerbermanagements für unsere Einstiegsprogramme sowie bei verschiedenen Aktionen im Rahmen des Hochschulmarketings, wie der Organisation und Durchführung von Hochschulmessen und Recruitingevents. Das Praktikum kann kurzfristig begonnen werden und sollte mindestens für den Zeitraum von sechs Monaten absolviert werden.

Als Kandidat/in sollten Sie Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal studieren oder ähnliche Qualifikationen mitbringen. Idealerweise verfügen Sie bereits über erste Erfahrungen im Personalbereich und haben eine relativ klare Vorstellung, worum es in der Personalarbeit geht und was Sie während des Praktikums lernen wollen. Neben einem abgeschlossenen Vordiplom, guten Studienleistungen und Englischkenntnissen sollten Sie ebenfalls über sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Programmen verfügen.

Als Persönlichkeit sind Sie engagiert und kommunikativ, können sich schnell auf neue Situationen einstellen und arbeiten selbstständig und zielorientiert. Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung runden Ihr Profil ab.

Das Praktikum wird vergütet. Zusätzlich wird Ihnen eine kostenlose Unterkunft zur Verfügung gestellt. Falls diese Herausforderung Ihr Interesse geweckt hat, würden wir uns über Ihre Bewerbung, bestehend aus Lebenslauf und Anschreiben, per E-Mail mit der Referenznummer umsA2075 an candidates@interpool-personal.de. sehr freuen. Für weitere Rückfragen steht Ihnen Frau Juliane Schlegel gerne unter Tel.: (030) 40 50 416 21 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


interpool Personal GmbH
Winsstraße 62
10405 Berlin
Tel.: +49 - 30 - 40 50 416-00
candidates@interpool-personal.de
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