Praktikum in der Personalabteilung

Beschreibung

Der Name Bosch steht weltweit für hohe Kompetenz und Erzeugnisvielfalt auf folgenden Gebieten: Kraftfahrzeugerstausrüstung und Automotive Aftermarket, Elektrowerkzeuge und Zubehör, Thermotechnik, Hausgeräte und Automatisierungstechnik sowie Verpackungsmaschinen. Hohe Innovationskraft und die Fähigkeit, technisch anspruchsvolle Erzeugnisse auch in großen Stückzahlen herzustellen, sind die Grundlagen für den Markterfolg von Bosch. Ihre Kompetenz als Anbieter von Spitzentechnik zeigt die Bosch-Gruppe durch die Vielzahl neuer Erzeugnisse und Verfahren in allen Unternehmensbereichen. So zählt Bosch weltweit zu den Unternehmen mit den meisten Patentanmeldungen.
Sie sind auf der Suche nach einer interessanten Gelegenheit, Ihre frisch erworbenen theoretischen Kenntnisse in die Praxis umzusetzen?

Bei uns übernehmen Sie selbständig anspruchsvolle Tätigkeiten im Bereich der Personalauswahl der Praktikanten für die Standorte Benelux und lernen anhand von eigenen Projekten den gesamten Recruitingprozess kennen.
Zusätzlich arbeiten Sie mit einem Manager bei der Organisation der internen Aus- und Weiterbildung zusammen und übernehmen Aufgaben im Bereich Compensation & Benefits. Im Tagesgeschäft wirken Sie im Bereich der Arbeitszeiterfassung unserer Mitarbeiter und bei der Organisation der Zeitarbeitskräfte mit.

Qualifikationen

Sie sind Student/in des Studienbereiches Wirtschaftswissenschaften, Schwerpunkt Personalmanagement oder Psychologie mit Schwerpunkt ABO und abgeschlossenem Vordiplom.

Sie sind interessiert, die Arbeitsabläufe in der Personalbteilung einer internationalen Firma kennen zu lernen und sprechen gut Französisch und Englisch, sowie als Plus auch Niederländisch. Sie haben bereits erste Erfahrungen gesammelt, die Sie in das Praktikum einbringen können. Mit Excel und Word können Sie hervorragend umgehen.

Aufgrund Ihrer kommunikativen Fähigkeiten ist das Arbeiten im Team für Sie kein Problem und die Ihnen aufgetragenen Arbeiten erledigen Sie selbständig und effizient. Des Weiteren sind Sie stressresistent und zeigen Eigeninitiative.

Sonstiges

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail (unter Angabe der genauen Stellenbezeichnung) auf Deutsch, Englisch oder Französisch. Für weitere Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.