Das Angebot Praktikant/-in im HR-Bereich Personalwesen/ Personalmarketing (m/w) – Online Media, Internet-Start-up, Berlin ist abgelaufen!

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HR New Media GmbH

Praktikant/-in im HR-Bereich Personalwesen/ Personalmarketing (m/w) – Online Media, Internet-Start-up, Berlin

HR New Media GmbH
Nicht mehr aktuell
Einsatzort
Berlin
Job-Typ
Praktikum
Gewünschter Karrierelevel
Student
Aufgaben/Tätigkeiten
Marketing & Werbung, Personalwesen & HR
Frühester / Spätester Starttermin
07.05.2012 / 07.06.2012
Dauer
Arbeitszeit
Studiengänge
Psychologie, Soziologie, BWL / Management, Marketing, Personalwesen / HR
Anstellungsart
Vergütung
Nachtarbeit/Wochenendarbeit
Nein / Nein
Anzahl offene Stellen
1
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Stellenbeschreibung

Dieses Stellenangebot liegt auch im PDF-Format vor: Download

Beschreibung

Deine Aufgaben

• Nach einer Schulung im Bewerbermanagement übernimmst Du die Sichtung eingehender Bewerbungsunterlagen, die Vorselektion der Kandidaten, das Führen von Schriftverkehr und die Dokumentation der Schritte im Bewerbungsprozess.

• Eigenständige Recherche von passiven Kandidaten und deren zielgruppenadäquate Anwerbung fallen in Deinen Tätigkeitsbereich.

• Du hilfst mit, Personalmarketingansätze zu implementieren, Hochschulmarketing voranzutreiben sowie Onboarding- und Integrationsprozesse zu stärken und auszuführen.

• In Absprache mit den Teamleitern unserer Firma unterstützt Du uns bei der Erstellung und Aktualisierung von Schulungsunterlagen und erhältst somit Einblick in die Personalentwicklung.

• Die Personalleitung wird von Dir administrativ und organisatorisch im Tagesgeschäft

Wir bieten Dir:

• Direkt am Kurfürstendamm erwarten Dich ein sympathisches Team und ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem stark expandierenden Internetunternehmen.

• Umsetzungsstarke Kollegen sowie Verantwortung ab dem ersten Tag garantieren Dir eine steile Lernkurve.

• Du hast die einmalige Chance, den Aufbau des Unternehmens mitzuerleben und mitzugestalten.

• Wir haben eine offene Unternehmenskultur, sehr kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und freuen uns über Deine Anregungen.

• Dein Praktikum wird vergütet.

Fühlst Du Dich dieser Aufgabe gewachsen? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte sende uns Deine Bewerbung inklusive Kennziffer per E-Mail an bewerbung@1000jobboersen.de. Bei Fragen steht Dir Frau Alexandra Petrovic (HR Director – Talent Manager) unter der Telefonnummer
030 884940-481 sehr gerne zur Verfügung.

Qualifikationen

• Bevorzugt studierst Du Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder Psychologie, aber auch Quereinsteiger/-innen aus anderen Fachbereichen mit Leidenschaft für den Personalbereich sind bei uns willkommen.

• Idealerweise verfügst Du über erste Erfahrungen im Marketing- oder im Personalbereich.

• Neben einer hohen Dienstleistungsorientierung gehören analytisches Denken sowie ein hohes Maß an Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein zu Deinen Stärken.

• Eigeninitiative, Kommunikationsfreudigkeit und Begeisterungsfähigkeit zeichnen Dich aus.

• Mit neuen Herausforderungen gehst Du gelassen um und findest schnell Lösungsansätze.

• Der sichere und schnelle Umgang mit dem MS-Office-Paket ist für Dich selbstverständlich.

• Internet und Social Media gehören zu Deinem Alltag und im Idealfall hast Du bereits Deinen eigenen Twitter Account oder Blog.

Unternehmensbeschreibung

ein Team — mein Team!

Als innovationsgetriebenes Unternehmen hat sich 1000jobboersen.de auf die individuelle Beratung im Stellenanzeigenmarkt spezialisiert und bietet performanceoptimiertes Online-Recruiting in all seinen Facetten. Wir leben eine aufgeschlossene Unternehmenskultur, pflegen eine Politik der offenen Tür und schätzen es, wenn sich unsere Mitarbeiter gleichberechtigt mit eigenen Ideen einbringen.

Einsatzort

Kontakt

Alexandra Petrovic

bewerbung@1000jobboersen.de