Innerhalb von 12 Monaten bilden wir Sie dabei zum Consultant mit Projekt- und Kundenverantwortung aus. Sie durchlaufen dabei alle Bereiche der Personalberatung und lernen jeden Tag neue Menschen, Märkte und Unternehmen kennen. Mit enger Anbindung an erfahrene Berater lernen Sie das Instrumentarium kennen. Bereits nach 8 Wochen führen Sie dabei erste Projekte eigenständig durch. In Themen wie Kommunikation, Rhetorik, Projektmanagement und Fach-Know-How werden Sie intensiv gefördert und weiterentwickelt. Im Rahmen der weiterführenden Verantwortung übernehmen Sie auch einzelne interne Projekte für die Weiterentwicklung unseres eigenen Wachstums. Nach Abschluß des Traineeprogramms haben Sie vielfältige Möglichkeiten der Karriereentwicklung. Wir fördern und fordern Sie in vielen Themen: sei es als Berater, Projektmanager, Coach, Senior Researcher oder in Spezialthemen wie Marketing, Strategie und Organisationsentwicklung – wir bieten den Raum dafür.
Anforderungen:
Sie sollten Ihr Studium erfolgreich abgeschlossen haben oder kurz davor stehen. Ihre Studienrichtung ist für uns dabei sekundär. Für uns zählt Ihre Persönlichkeit. Wir suchen engagierte, kommunikationsstarke Kollegen mit Elan. Sie sollten Spaß am Umgang mit Menschen haben und Engagement für spannende Projekte mitbringen. Haben Sie Lust auf eine steile Lernkurve und bringen das notwendige Maß an Proaktivität, Teamdenken und Verantwortungsdenken mit ? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Bitte senden Sie Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen mit Foto und Zeugnissen unter dem Stichwort „Trainee Consulting” an: Juliana Kölling (j.koelling@rarecompany.com).
Sonstiges:
Als stark wachsende Beratungsgesellschaft mit einem Fokus auf Menschen, Märkte und Unternehmen bieten wir außergewöhnlichen Menschen ganz besondere Chancen für die Gestaltung der eigenen Karriere. Seit 1999 begleiten wir namhafte Unternehmen bei der Rekrutierung von Fach- und Führungspersonen. Unser Markt ist der am schnellstwachsende überhaupt – unabhängig von wirtschaftlichen Schwankungen wird in den kommenden Jahren ein Faktor immer wichtiger: die Suche nach passenden Mitarbeitern und die Ausrichtung der eigenen Unternehmung auf eine immer komplexer werdende Weltwirtschaft. Unser Geschäftsmodell ist krisensicher und wächst überdurchschnittlich stark. Wir entwickeln stetig neue Innovationen für dieses Kerngeschäft und zählen heute bereits in vielen Branchen zu den Marktführern. Unser Fokus auf Wachstumsmanagement ermöglicht dabei auch den Ausbau neuer Geschäftsfelder. So forcieren wir in jüngster Zeit auch die Unterstützung von anorganischen Wachstumsprozessen durch spezialisierte Services im M&A und Private-Equity Segment. Ein ideales Umfeld um seine eigene Karriere facettenreich auszurichten. Wir bieten Absolventen aller Fachbereiche ein spannendes Traineeprogramm.