Deine Karriere bei uns.

Deine Karriere bei uns.
Zwischen Carrera-Bahn und Apple TV konzipieren und optimieren wir unsere vier Spezial-Jobbörsen – mal vom Schreibtisch im Büro, mal vom Sofa aus der Community Area, mal von Zuhause aus. Dabei sind wir professionell, schließlich gehören wir zur FUNKE MEDIENGRUPPE, ohne an Flexibilität einzubüßen – denn wir vergessen unsere Start-up-Wurzeln nicht. Willkommen bei PRAKTIKUM.INFO, Teil der Absolventa GmbH.
  • Wer wir sind.

    Das sind wir.

    PRAKTIKUM.INFO ist Teil des Karriere-Netzwerks der Absolventa GmbH mit den weiteren Spezial-Jobbörsen ABSOLVENTA, TRAINEE-GEFLÜSTER und AZUBI.DE. Unsere Mission? Junge Berufseinsteiger beim Karrierestart unterstützen. Dabei haben wir unterschiedliche Angebote für beide Seiten: Für Bewerber bieten wir auf den verschiedenen Job-Plattformen etliche Stellenanzeigen, für Unternehmen dafür verschiedene Recruiting- und Employer-Branding-Produkte. Wir sitzen im Herzen Berlins neben der FUNKE MEDIENGRUPPE, zu der wir seit 2015 gehören, und beschäftigen rund 50 Mitarbeiter. Seit Mai 2017 ist trendence, Europas führendes Forschungsinstitut im Karriere-Bereich, Teil der Absolventa GmbH.

    • Absolventa logo
    • Praktikum logo
    • Azubi logo
    • Trainee alt logo
  • Unsere Abteilungen.

    Unsere Abteilungen.

    Vertrieb

    Unsere Vertriebler verkaufen nicht einfach, sie beraten stets ehrlich. Ihr Anspruch: Probleme nachhaltig lösen.

    Online Marketing

    Das Marketing Team besteht aus dem analytischen Performance und dem kreativen Content Team. Zusammen erarbeiten sie smarte Lösungen für die jeweiligen Produkte und Plattformen – die unterschiedlichen Zielgruppen stets im Blick.

    Development/IT

    Ein CMS Marke Eigenbau, Verschlüsselung von über 100.000 sensiblen Lebenslauf-Daten und natürlich stets innovative Module auf den einzelnen Plattformen – unser Development kümmert sich auf technischer Ebene um unsere vier Portale.

    After Sales

    Als Schnittstelle zwischen Berater und Kunden unterstützt unser Service-Team den Vertrieb in der Kundenbetreuung und bearbeitet Support-Anfragen aller Art.

    Controlling

    Als Teil des FUNKE-Konzerns haben wir eine Reihe administrativer Auflagen zu erfüllen. Das Controlling managet die gesamte Unternehmensführung – von der Buchhaltung bis zur Kaffeemaschine.

    Human Resources

    Auch eine Jobbörse benötigt eine HR-Abteilung – hier werden die innovativen Köpfe gefunden, die wir brauchen.

  • Du bei uns.

    Dein Einstieg bei uns.

    Für Studierende & Azubis

    Verantwortung und Vertrauen sind für uns zentral. Wir bieten dir als Praktikant oder Werkstudent daher nicht nur Einblicke in unser Unternehmen, sondern auch die Möglichkeit, praktische Berufserfahrung zu sammeln. Und das mit Erfolg: Viele der Kollegen sind ehemalige Praktiktanten.

    Für Absolventen

    Training-on-the-Job wird bei uns großgeschrieben, sodass du dich direkt nach der Uni in Aufgabengebiete vertiefen kannst sowie schnell fester Bestandteil des Teams wirst. Gute Leistungen bleiben dabei nicht ungesehen und werden mit schnellen Aufstiegschancen belohnt.

    Für Berufserfahrene

    Mit der FUNKE MEDIENGRUPPE als Verstärkung eröffnen sich neue berufliche Perspektiven, sodass du gemeinsam mit deinem Team unseren Unternehmenserfolg noch weiter steigern kannst.

  • Wie wir arbeiten.

    Hinter den Kulissen.

    Unsere wichtigsten Ziele: ein gutes Teamgefühl und eine harmonische Arbeitsweise ohne Ellenbogenmentalität. Studienabschlüsse oder die Länge der Beschäftigung sind da zweitrangig. Stattdessen setzen wir auf gegenseitige Unterstützung und freundschaftlichen Umgang, um unsere Unternehmensziele zu erreichen – und das abteilungsübergreifend.

    Zudem hat das Management immer ein offenes Ohr für Feedback, und das zu jeder Zeit.

    • Kununu top company
    • Kununu open company
    • Focus
  • Wie wir sind.

    So sind wir.

    Wir ziehen alle an einem Strang – und das funktioniert nur, wenn die Stimme eines jeden Mitarbeiters zählt. Verbesserungsvorschläge und Ideen können jederzeit geäußert werden, sodass die berufliche Selbstverwirklichung kein Traum bleibt. So schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die von Vertrauen und Wertschätzung geprägt ist.

    Damit das gesamte Team stets up-to-date ist, starten wir montags die Woche mit Status-Updates aus den einzelnen Abteilungen beim Company-Frühstück.

  • Deine Möglichkeiten.

    Deine Möglichkeiten.

    Deine Arbeitszeiten sind dank Gleit- und Vertrauensarbeitszeit flexibel. Unsere Kernarbeitszeit ist zwischen 10 und 17 Uhr. Ob du dabei früh um 8 Uhr oder doch erst um 10 Uhr mit der Arbeit beginnst, ist dir überlassen. Es ist aber auch möglich, aus dem Home Office oder remote zu arbeiten.

    Bist du festangestellt, bekommst du ein MacBook Pro gestellt, welches du privat nutzen darfst. Moderne Tools, die uns im Alltag begleiten sind unter anderem Dropbox für Business und Slack. Musst du vom Home Office aus an einem Meeting teilnehmen, kannst du dich via Google Hangout dazu schalten.

    Neben dem Montagsmeeting treffen wir uns in unsere Küche zum Kochen, Kickern oder auf ein gemeinsames Feierabendbier. Du findest hier auch den Obstkorb, der dich mit den nötigen Vitaminen versorgt, sowie Wasser- und Kaffeeautomaten. Außerdem kannst du dir aus dem Kühlschrank Mate oder Softdrinks für wenig Geld rausnehmen.

    Was wäre Arbeiten ohne Team-Events. Diese finden in regelmäßigen Abständen abteilungsintern, aber auch -übergreifend statt. Von Kicker-Turnier über Floßfahrt auf der Havel bis zum Gin-Tasting war schon einiges dabei.

  • Erfahrungen der Kollegen.

    Mehr Möglichkeiten für dich.

    Marcus Mende, Senior Account Manager

    Ich wurde vom ersten Tag an direkt in die ABSOLVENTA-Familie aufgenommen. An dieser freundlichen Atmosphäre hat sich seitdem nichts geändert – viele Kollegen sind mittlerweile gute Freunde geworden, mit denen ich auch nach der Arbeit gerne etwas unternehme. Gemeinschaft, Leidenschaft und Offenheit: Davon ist das Arbeiten bei ABSOLVENTA geprägt. Hier ziehen alle motiviert an einem Strang – und der Erfolg gibt uns Recht. Ich möchte auch in Zukunft zu der tollen Entwicklung des Unternehmens beitragen.
  • Arbeite mit uns.

    Ulrike Pechmann
    Ulrike Pechmann
    Senior HR Manager
    Josephin Hußmann
    Josephin Hußmann
    Recruiting