Über uns:

Vergessen Sie nicht, Ihren Lebenslauf zu überprüfen, bevor Sie sich bewerben. Lesen Sie sich auch alle Anforderungen für diese Stelle durch.

Als Kreissparkasse Diepholz sind wir ein leistungsfähiger und starker Partner unserer Kunden in der Region. Mit einer Bilanzsumme von etwa 7 Milliarden Euro und mehr als 900 Beschäftigten sind wir in vielen Beratungscentern, Filialen und SB-Geldautomaten im gesamten Landkreis Diepholz vertreten. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir sind offen für neue Ideen und Wünsche und möchten unsere Kunden bei der Erreichung ihrer finanziellen Ziele unterstützen.
Wenn du Lust hast, in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit viel Freude und Engagement zum Erfolg unserer Sparkasse beizutragen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n Revisor/in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit zur Verstärkung unseres Teams in der Kreditrevision.
Wir bieten:
Attraktive Arbeitsbedingungen: Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVÖD-S sowie eine Vielzahl von Zusatzleistungen, darunter flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von Gleit- und Teilzeit. Finanzielle Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge, um deine finanzielle Zukunft zu sichern. Mobil und fit: Profitiere vom E-Bike-Leasing-Angebot und bleib gesund mit einer Hansefit-Mitgliedschaft. Finanzielle Unterstützung: Vermögenswirksame Leistungen, um deine finanzielle Vorsorge zu fördern. Erholung und Auszeit: Genieße 32 Urlaubstage und die Option, zusätzliche Urlaubstage zu erwerben, um deine Work-Life-Balance zu verbessern. Eigenverantwortung und Entwicklung: Arbeite in einem spannenden Arbeitsumfeld, das viel Raum für Eigenverantwortung und kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung bietet. Langfristige Perspektiven: Wir fördern deine langfristige berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld. Angenehmes Betriebsklima: Erlebe ein hervorragendes Betriebsklima und komm ins Team der Kreissparkasse Diepholz mit über 900 Mitarbeitenden. Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Bei uns wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie großgeschrieben. Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit besetzt werden.

Das bringst du mit:
Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Bankkauffrau/Bankkaufmann und/oder hast ein Wirtschaftliches Studium absolviert, eine Fortbildung zum/zur (Sparkassen)betriebswirt/in oder eine vergleichbare Ausbildung. Erfahrungen: Idealerweise hast du bereits Erfahrungen im Kreditbereich, der Internen Revision oder der Gesamtbanksteuerung eines Kredit- oder Finanzdienstleistungsinstituts gesammelt oder warst bereits bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft tätig. Motivation und Engagement: Du bringst eine hohe Eigenmotivation mit zur laufenden Fortbildung und Einarbeitung in bestehende oder neue Themengebiete. Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientiere Arbeitsweise aus. Kompetenzen: Du verfügst über gute analytische und konzeptionellen Fähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe. Teamfähigkeit: Die gegenseitige Unterstützung im Team und konstruktive Zusammenarbeit zur Bewältigung komplexer Aufgabenstellungen sind für dich selbstverständlich. Digitale Fitness: Du hast eine besondere Affinität zum Umgang mit IT-Anwendungen und bist offen für technische Neuerungen.

Das erwartet dich:
Verantwortung übernehmen: Du bist für die Vorbereitung und Durchführung von risiko- bzw. prozessorientierten Prüfungen im Bereich Kredit verantwortlich. Berichtserstellung: Zu deinen Aufgaben gehört die Erstellung von Prüfungsberichten für den Vorstand. Projekte: Bei gesetzlichen Änderungen oder neuen Anwendungen begleitest und berätst du die jeweiligen Fachabteilungen. Ansprechpartner/in: Du stehst den Mitarbeitenden der Fachabteilungen als Ansprechpartner/in zu Kreditthemen zur Verfügung. Potenziale erkennen: Du bist besonders aufmerksam, um Optimierungspotentiale zu erkennen und zu benennen.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zu deiner Gehaltsvorstellung.
Als Ansprechpartner für Vorabinformationen stehen dir die stv. Bereichsleiterin Personal, Nadja Butt, Tel. 04242/161-2401, der Personalreferent Michael Espelage, Tel. 04242/161-3032 sowie die Personalreferentin Miriam Schops, Tel. 04242/161-3063,

gerne zur Verfügung.