Praktikum in Group Audit

Über Ihr Praktikum 

Als Praktikant /-in sind Sie Teil unseres Teams. An herausfordernden Aufgaben lernen Sie sowohl die Finanzbranche als auch unser globales Arbeitsumfeld kennen. Sie sammeln wichtige Praxiserfahrung, die Ihnen berufliche Orientierung bietet. Bei unseren Events für Praktikanten kön­nen Sie bereichsübergreifend Kontakte aufbauen und ein nützliches Netzwerk knüpfen. Ein Praktikum ist ab dem dritten Semester möglich und dauert zwei bis sechs Monate. Den genauen Zeitraum stimmen wir individuell mit Ihnen ab. Ein erfolgreiches Prakti­kum ist beste Voraussetzung für ein späteres Summer Internship- oder Traineeprogramm in unserem Haus.

Über Group Audit (Konzernrevision)

Group Audit beschäftigt über 700 Mitarbeiter, die in New York, London, Frankfurt, Singapur und 26 weiteren Ländern tätig sind. Unsere geschäftsorientierte, aktive und risikoorientierte Aufgabe ist geprägt von Transparenz, Integrität und Unabhängigkeit. Wir unterstützen die Geschäfts- und Infrastrukturbereiche der Bank dabei, Defizite unserer Kontrollen ausfindig zu machen. Als sogenannte „dritte Verteidi­gungslinie“ der Deutschen Bank nehmen wir eine exponierte Rolle in der Bank ein, indem wir Themen und Ereignisse unabhängig und voraus­schauend hinterfragen, die Konzernleitung entsprechend informieren und zunehmend von den Aufsichtsbehörden um Rat gefragt werden. Unsere globale Vernetzung bietet ein spannendes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, mit kompetenten Kollegen und Spezialisten weltweit zusammenzuarbeiten.

Ihre Aufgaben

Im Tagesgeschäft unterstützen Sie uns im Tagesgeschäft und bei Projekten, in denen Sie Ihr Wissen erweitern und vertiefen können. In unseren international ausgerichteten Teams gewinnen Sie einen Überblick über unsere Aufgabenfelder und lernen unsere Methoden und Systeme kennen. Ihre konkreten Einsätze und Aufgaben hängen davon ab, welches unserer Teams Sie verstärken und wie lange Ihr Praktikum bei uns dauert. Sie erhalten vielfältige Unterstützung und profitieren von der Expertise eines erfahrenen Teams.

Mögliche Tätigkeitsfelder

• Divisionsspezifische Teams wie z. B. Corporate & Investment Bank, Asset Management, Wealth Management oder Privat- und Firmenkundenbank
• Infrastruktur-Teams wie z. B. Technology, Risk, Compliance & Anti-Financial Crime oder Finance
• Zentrale Teams wie z. B. Methodology, Staff Development oder Quality Assurance

Ihre Qualifikationen

Wir suchen Talente mit wachem Verstand und guten akademischen Leistungen, die bereits über einige praktische Erfahrungen verfügen, um einen positiven Beitrag für unsere Kunden leisten zu können.

• Sie studieren BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirt­schaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Fachrichtung?
• Sie interessieren sich für finanzwirtschaftliche Fragestellungen, verbunden mit Affinität zu Gesetzen und Regularien?
• Sie haben bereits erste praktische Erfahrungen gesammelt und verfügen über erste Auslandserfahrung?
• Sie sind routiniert im Umgang mit MS Office?
• Ihre kommunikativen Fähigkeiten sind ausgeprägt, Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse fließend?
• Sie arbeiten gerne im Team und können andere für Ihre Ideen begeistern?
• Sie bleiben auch unter Druck konzentriert?
• Sie sind eine verantwortungsbewusste, engagierte Persönlichkeit mit hervorragenden analytischen Fähigkeiten und rascher Auffassungsgabe?

Online bewerben unter:
db.com/careers

Ihr Kontakt:
Kristina Zimmer, Telefon: +49 (0)69 910-40867
 

Die Deutsche Bank setzt auf vielfältige Teams. Wir freuen uns auf die Bewerbung von Talenten unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation.