Deutsche Bank Praktikum - Human Resources

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Deutsche Bank Praktikum - Human Resources

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Stellenbeschreibung

Das Deutsche Bank Praktikum

Als eine führende, global ausgerichtete Bank mit Wurzeln in Deutschland sind wir der Change- und Innovationsmotor unserer Branche. Das Praktikum bei der Deutschen Bank bietet ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Talente entfalten, eigene Ideen einbringen und die Basis für eine erfolgreiche Karriere legen können. Inspirierend. Herausfordernd. Vielfältig.

Praktikum in Human Resources

Über Ihr Praktikum
Als Praktikant /-in sind Sie Teil unseres Teams. An herausfordernden Aufgaben lernen Sie sowohl die Finanzbranche als auch unser globales Arbeitsumfeld kennen. Sie sammeln wichtige Praxiserfahrung, die Ihnen berufliche Orientierung bietet. Bei unseren Events für Praktikanten können Sie bereichsübergreifend Kontakte aufbauen und ein nützliches Netzwerk knüpfen. Ein Praktikum ist ab dem dritten Semester möglich und dauert zwei bis sechs Monate. Den genauen Zeitraum stimmen wir individuell mit Ihnen ab. Ein erfolgreiches Praktikum ist beste Voraussetzung für ein späteres Summer Internship- oder Traineeprogramm in unserem Haus.

Ihre Aufgaben
Im Tagesgeschäft und bei Projekten lernen Sie die Vielfalt strategischer und operativer Personalthemen kennen. Im Rahmen von Projekten sind Sie z. B. aktiv an der Analyse und Weiterentwicklung von HR-Konzepten und -Prozessen beteiligt. Sie vernetzen sich mit Kollegen über die gesamte Bank hinweg und erwerben dabei außerdem ein solides Grundlagenwissen unserer weltweiten Produkte und Dienstleistungen.

Mögliche Einsatzbereiche:

- Personalbetreuung (Frankfurt und jeweilige Region)
- Berufsausbildung (Frankfurt und jeweilige Region)
- Develop Employees
- Acquire Talent
- Managing Reward and Performance
- Employment Conditions / Labour Relations
Ihre konkreten Einsätze und Aufgaben hängen davon ab, welches unserer Teams Sie verstärken und wie lange Ihr Praktikum bei uns dauert. Sie erhalten vielfältige Unterstützung und profitieren von der Expertise eines erfahrenen Teams.

Einsatzort
Frankfurt am Main und bundesweit

Sie interessieren sich für unser Summer Internship Programm (SIP)?
Wenn Sie Ihren Studienabschluss (Bachelor, Master) für das Jahr 2018 planen und frühzeitig die Weichen für ein Traineeprogramm stellen möchten – bewerben Sie sich für das SIP.

Für Ihre vollständige Online-Bewerbung fassen Sie bitte Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse zu einer pdf-Datei (maximal 2,8 MB) zusammen. Geben Sie bitte außerdem in Ihrer Bewerbung den gewünschten Einsatzbereich an.

Qualifikationen

Ihre Qualifikationen
- Sehr gute akademische Leistungen in Ihrem wirtschaftswissenschaftlichen Studium, gerne mit geistes-, sozial- oder kommunikationswissenschaftlicher Ausrichtung
- Erste praktische Erfahrungen im Bereich von Vorteil
- Interesse an finanzwirtschaftlichen Fragestellungen und Zusammenhängen verbunden mit Affinität zu HR-Themen
- Routinierter Umgang mit MS Office sowie fließendes Deutsch und Englisch
- Kommunikationsstärke, Teamorientierung, und die Fähigkeit, andere für Ihre Ideen zu begeistern
- Verantwortungsbewusste, engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten

Unternehmensbeschreibung

Über Human Resources
Unsere Stärke auf den Märkten der Welt verdanken wir unseren Mitarbeitern. Sie stehen für alles, was die Deutsche Bank ausmacht. Der Bereich Human Resources stellt sicher, dass wir die besten Talente von uns überzeugen, ihre Entwicklung vorantreiben und dass wir Strategien konzipieren, um sie nachhaltig zu motivieren.

Standort

Deutsche Bank
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Kontakt

Personalabteilung

0800 3331115 (kostenfrei)

 

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