Praktikant (w/m) Talent Development / Performance Management in Stuttgart

EY (Ernst & Young GmbH)

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EY (Ernst & Young GmbH)

Stellenbeschreibung

Die Aufgaben: Auf Ihre Ziele kommt es an
 


  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Permanent.
  • Innovative Ideen. Tag für Tag.
  • Modernes HR-Management. In bester Qualität und ohne Kompromisse.

 
Aufgaben, die Sie voranbringen
Werden Sie Teil unseres Talent Development Teams!
 
In dieser Funktion unterstützen Sie uns bei der Steuerung unserer Talent Management Prozesse und Instrumente (z.B. Mitarbeiterbeurteilung, Feedbacksysteme, Entwicklungs- und Karriereplanung). Sie tragen zur konzeptionellen Weiterentwicklung von neuen Trainingskonzepten für Führungskräfte bei und wirken bei der Weiterentwicklung einer Sharepoint Seite für Führungskräfte mit. 
 
Sie unterstützen uns bei der Aufbereitung von Analysen, bei der Erstellung von Präsentationen, und übernehmen die Durchführung von Recherchen von arbeitsmarktrelevanten Trends und Prognosen. Zudem haben Sie die Möglichkeit an Themen auf nationaler und internationaler Ebene mitzuarbeiten und Ihre Kenntnisse weiter ausbauen und zu vertiefen.
 
In dieser Position unterstützen Sie uns ab Februar/März 2017 idealerweise für 6 Monate am Standort Stuttgart.
 

Das Profil: Ihr Profil, um gemeinsam etwas zu bewegen
Sie studieren Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang, mit Schwerpunkt Personal im Masterstudium und bringen idealerweise praktische Erfahrung im Bereich Personal- oder Organisationsentwicklung mit. Ein dynamisches Umfeld mit vielseitigen fachlichen Schnittstellen zu anderen Bereichen unseres Unternehmens motiviert Sie? Sie arbeiten sehr dienstleistungsorientiert und haben einen hohen Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit. Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative zeichnen Sie ebenso aus wie die Freude mit digitalen Medien zu arbeite  sowie gute Englisch- und MS Office-Kenntnisse. Als echter Teamplayer behalten Sie auch in turbulenten Zeiten einen kühlen Kopf und Ihre gute Laune. Dann sollten wir uns kennenlernen!

Mehr Möglichkeiten für Ihre Entwicklung
Hochfliegende Pläne? Halten Sie an ihnen fest und verwirklichen Sie Ihre Ziele mit uns! Gestalten Sie Ihre Karriere bei EY: in einer Kultur, die Vielfalt und Weiterbildung fördert. In einem Umfeld, das Enthusiasmus belohnt und die Balance zwischen Beruf und Freizeit schafft.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Machen Sie jetzt den nächsten Schritt: Bewerben Sie sich für diese Position online über unser Jobportal! Unser Recruitment-Center beantwortet gerne Ihre Fragen unter Telefon +49 6196 996 10005


Standort

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Kontakt

Recruitment Center

 

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Weltweit: 212.000; Deutschland: 8.900 (Stand 30.6.2015)
Unternehmensberatung, Buchhaltung/Steuer- und Prüfungswesen, Wirtschaftsprüfung
Weltweit (2015/2016): Mrd USD 29,6 (Internationale Ernst & Young-Organisation), Deutschland (2014/2015): 1,5 Mrd Euro

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