2coach Personal und Unternehmensberatung

Praktikum bei 2coach Personal- und Unternehmensberatung

  • Veröffentlicht am 21.06.2018
  • Hamburg
  • Pflichtpraktikum
2coach Personal und Unternehmensberatung
2coach Personal und Unternehmensberatung sucht derzeit:

Praktikum bei 2coach Personal- und Unternehmensberatung

Die 2coach Personal- und Unternehmensberatung ist seit 1996 in Hamburg ansässig und bundesweit tätig. 2coach gestaltet gemeinsam mit seinen Kunden einzigartige Veränderungsprozesse in Unternehmen und Organisationen. Unsere Beratungsfelder sind Organisationsentwicklung, Change Management, Konfliktklärung, Coaching, Outplacement, Karriereentwicklung, Interkulturelles Training und individuelle Seminare zu weiteren Themen. Unser Beratungsansatz basiert auf der Humanistischen Psychologie und unterliegt einer systemischen und lösungsorientierten Ausrichtung.

Ihr Profil

Für die Unterstützung unserer Berater, Coaches und Trainer suchen wir engagierte Studenten aus dem Fachbereich Psychologie, Soziologie, Erziehungs- oder Wirtschafts- wissenschaften o. ä., die über Grundkenntnisse in den Themenfeldern Psychologie, Weiterbildung und Beratung verfügen.
Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsklima und ein umfassender Einblick in die Bereiche Coaching, Change Management, Training und Beratung.
Ihre Aufgaben:

Unterstützung der Berater und Coaches in der Orientierungs-, Berufs- und Outplacementberatung
Mitarbeit bei der Konzeption von Seminar- und Trainingsmodulen
Erstellung von lerngerechten Teilnehmerunterlagen
Eigenständige Bearbeitung von administrativen Aufgaben (z.B. Vorbereitung von
Seminaren, Planung von Messeauftritten, etc.)
Unterstützung des aktuellen Tagesgeschäfts

Standort

2coach Personal und Unternehmensberatung 22305 Hamburg, DE

Über 2coach Personal und Unternehmensberatung

2coach ist eine Personal- und Unternehmensberatung mit langjähriger Erfahrung in den Bereichen Coaching, Training und Personal- und Unternehmensberatung. Unser Beratungsansatz basiert auf der Humanistischen Psychologie und unterliegt einer systemischen und lösungsorientierten Ausrichtung.
Unsere Beratungsfelder sind Organisationsentwicklung, Change Management, Konfliktklärung, Coaching, Outplacement, Karriereentwicklung, Interkulturelles Training und individuelle Workshops/Seminare zu weiteren Themen.

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