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Praktikant (m/w/d) Recruiting, Employer Branding und Bewerbermanagement

  • Veröffentlicht am 17.09.2019
  • Frankfurt/Main
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Praktikant (m/w/d) Recruiting, Employer Branding und Bewerbermanagement

Du hörst nie auf, neugierig zu sein, und willst jeden Tag dazulernen. Und das am liebsten von den Besten und mit den besten Aussichten. Du suchst die Herausforderung und möchtest endlich die Theorie Deines Studiums in die Praxis umsetzen. Beste Voraussetzungen, um als Praktikantin oder Praktikant bei uns richtig durchzustarten. Jump on.
 

Deine Aufgaben

Du springst mitten rein in die aktuelle HR-Welt und machst Dir mit uns Gedanken, wie wir die Candidate Journey für unsere Bewerber möglichst kurz und knackig gestalten. Das läuft ein bisschen wie beim Dating: Wie erreichen wir geeignete Kandidaten? Was macht uns als Arbeitgeber attraktiv? Und wie setzen wir das Ganze in Szene? Das ist der konzeptionelle Teil Deiner Entdeckungsmöglichkeiten, z. B. in Projekten rund um Recruiting & Employer Branding. Auch ins operative Tagesgeschäft bist Du voll eingebunden und übernimmst schnell Verantwortung: Stellenanzeigen veröffentlichen, Kandidaten mit auswählen, Termine koordinieren und Daten verwalten. Bei alledem wirst Du von uns optimal begleitet, kannst Fragezeichen in den Raum stellen, den Bogen zu Ende denken und Dein Skillset von Organisation bis Kommunikation in der Praxis testen und ausbauen. Is it a match?
 

Dein Profil

  • Fortgeschrittenes Studium der Kommunikations-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, Schwerpunkt Personal ist ideal
  • Spaß an der Sache und Interesse an Recruiting & HR-Themen
  • Fit in MS Office
  • Organisationstalent & Kommunikationsgeschick
  • Konzeptionelles Denken, Hands-on-Mentalität und eigenständiger Arbeitsstil
  • Sehr gutes Deutsch und Englisch
  • Verfügbar für 6 Monate (bitte gib den genauen Zeitraum inkl. Startdatum im Anschreiben an


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