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Werkstudent Data Management & Finance (m/w)

  • Veröffentlicht am 06.08.2018
  • Berlin
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Werkstudent Data Management & Finance (m/w)

Zahlen sind Dein Ding, Genauigkeit Dein zweiter Vorname und Datenanalysen Dein größtes Hobby? Sehr gut, dann solltest Du weiterlesen! ☺
i-potentials ist die Personalberatung für das digitale Zeitalter. Wir sind leidenschaftliche Architekten der Arbeitswelt von morgen, begeistern uns für alles im Bereich Recruiting und Führung im digitalen Zeitalter und leben innovatives und agiles Management. Stillstand ist für uns nur schwer erträglich. Wir wollen wachsen. Herausforderungen inspirieren uns und wir probieren lieber aus und scheitern, als es von Anfang an bleiben zu lassen. Damit auch unser Backoffice weiterwächst, suchen wir ab 1. November 2018 einen Werkstudenten Data Management & Finance (m/w).

Als Werkstudent Data Management & Finance (m/w) hast du vielseitige Aufgaben in Buchhaltung und Datenmanagement und übernimmst schnell eigene Verantwortung in diesen extrem wichtigen Bereichen.

DEINE AUFGABEN

• Datenpflege, umfangreiche Datenauswertungen (auch ad-hoc Analysen) und Erstellen von Reports
• Umfassende Zusammenarbeit mit unserem Head of Finance in der Finanzbuchhaltung (z.B. Dokumentenablage, Rechnungserstellung) und im Business Intelligence Bereich
• Mitwirkung bei Prozessoptimierungen im Bereich Buchhaltung und Datenmanagement
• Recherchetätigkeiten für unterschiedliche Themenbereiche
• Diverse administrative Aufgaben und Unterstützung in allgemeinen Büroabläufen

Ihr Profil

DEIN PROFIL:

• Du studierst in einem höheren Semester Wirtschaftswissenschaften, BWL, Data Science, Statistik oder einen vergleichbaren zahlenorientierten, naturwissenschaftlichen Studiengang.
• Du hast eine hohe Affinität und ein exzellentes Verständnis für Zahlen, Datenaufbereitungen und Auswertungen.
• Mit Software und Tools für Datenauswertungen kennst Du Dich bestens aus (z. B. Excel, SPSS etc.).
• Du arbeitest sehr analytisch, maximal strukturiert, detailorientiert und gewissenhaft.
• Gleichzeitig verlierst Du Dich nicht in nebensächlichen Kleinigkeiten und besitzt eine ausgeprägte Ergebnisorientierung und Hands – On – Mentalität.
• Selbstverantwortliches Arbeiten ist Dir wichtig – Du ergreifst gern die Initiative, holst Dir den Input, den Du brauchst und gehst auch mal diese berühmte Extrameile, von der immer alle sprechen.
• Du bringst smarte Ideen und neue Lösungsansätze ein, denkst vernetzt und willst sehr gute Leistungen abliefern.
• Du konntest schon erste, relevante Arbeitserfahrungen sammeln, idealerweise in vergleichbaren Tätigkeitsfeldern.

UNSER ANGEBOT:

• Du hast flexible Arbeitszeiten (16 – 20 Stunden pro Woche, in den Ferien gern mehr).
• Du erhältst eine angemessene Vergütung (12€/Stunde).
• Wir garantieren Dir einen umfassenden Einblick in die digitale und transformierende
• Unternehmenswelt.
• Du erlernst die Kernkompetenzen der Zukunft in der digitalen Arbeitswelt: Agiles (Projekt-) Management, Selbst- und Zeitmanagement, vernetztes Denken und maximale Ergebnisorientierung.
• Du profitierst von unseren regelmäßigen Weiterbildungsformaten, in denen Du das Expertenwissen unserer Spezialisten über alle Fachbereiche hinweg vermittelt bekommst.
• Du weißt, wo Du stehst: Weil Transparenz & Kommunikation fester Teil unserer Kultur sind, tauschen wir uns in regelmäßigen Erwartungs- und Feedbackgesprächen und beim ausführlichen Onboarding aus.
• Wir geben Dir den Freiraum und die Verantwortung, um deine Rolle so zu gestalten, dass sie für Dich und uns den größten Mehrwert schafft.
• Wir haben flache Hierarchien mit wirklichen Aufstiegschancen – alle reden zwar davon, aber bei uns gibt es sie wirklich: Jeder, der hier anfängt, hat die Möglichkeit bis zum Partner und Geschäftsführer aufzusteigen.

DEIN KONTAKT:
Wenn Du Dich in diesem Profil wiedererkennst, dann sollten wir uns kennenlernen. Schicke dazu Deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) an ronja.fink@i-potentials.de.

Standort

i-potentials 10117 Berlin, DE

Über i-potentials

i-potentials ist die Personalstrategieberatung der europäischen Digitalwirtschaft.
Die Zukunft kommt von selbst – Innovation und Wachstum nur mit den richtigen Köpfen und einer Kultur, in der Intrapreneure und Innovationen wachsen können.

GILT IMMER:
„Seid so authentisch wie möglich, gleichzeitig aber respektvoll. Nur wenn ihr den Job bekommt, weil ihr so seid, wie ihr seid, werdet ihr ihn mit Leidenschaft ausfüllen und dadurch richtig gut werden können.” – Constanze Buchheim, Gründerin i-potentials 


SCHAU DOCH MAL VORBEI:
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