Drescher Consulting GmbH

Junior Consultant (m/w) im Bereich Lieferantenmanagement und Qualität Automotive

  • Veröffentlicht am 03.12.2018
  • Stuttgart
Drescher Consulting GmbH
Drescher Consulting GmbH sucht derzeit:

Junior Consultant (m/w) im Bereich Lieferantenmanagement und Qualität Automotive

• Unterstützung bei Qualifizierung von Lieferanten bezogen auf technische Machbarkeit, Qualität, Produktionsvolumen und Logistik
• Koordination, Dokumentation sowie Aufbereitung von Produkt- und Prozess-FMEA
• Unterstützung bei Erstbemusterungen nach VDA, PPAP und ggf. kundenspezifischen Vorgaben
• Sicherstellung der Prozessstabilität von neuen und bestehenden Produktionsprozessen sowie Nachweisführung zur Prozessfreigabe
• Veranlassen von Korrekturmaßnahmen bei erkannten Risiken oder Abweichungen
• Definition und Überwachung von Qualitätskennzahlen
• Unterstützung bei Audits und Lieferantenbewertungen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Mechatronik oder Elektrotechnik
• Erste einschlägige Praktikumserfahrung im Bereich Lieferanten- und Qualitätsmanagement
• Grundlegende Kenntnisse der Methodik FMEA
• Fundiertes Fachwissen über Produktionsprozessen und Kraftfahrzeugtechniken
• Gute Kenntnisse über Automotive Core Tools
• Grundkenntnisse im Projektmanagement (z.B. nach PMI oder IPMA)
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohes Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Standort

Drescher Consulting GmbH 70597 Stuttgart, DE

Über Drescher Consulting GmbH

Die Drescher Consulting GmbH ist eine mittelständische Unternehmensberatung mit Sitz in Stuttgart und Außenstellen in Ulm und Bratislava. Wir unterstützen unsere Kunden mit Beratung, Projektmanagement und Schulungen aus unserer Akademie. Mit dieser Synergie schaffen wir ein unverwechselbares Erlebnis.

Unser Angebot
• Anspruchsvolle Tätigkeiten und spannende Herausforderungen in regionalen aber auch weltweittätigen Unternehmen
• Interne und externe Schulung für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
• Flache Hierarchien sowie faire und nachvollziehbare Strukturen
• Flexible Arbeitsgestaltung in Abhängigkeit mit den Anforderungen Ihres Projekts
• Mitgestaltung und Verantwortung für die Weiterentwicklung interner Prozesse, Ideen und Projekten
• Gesunder Arbeitsplatz u.a. mit frischem Obst, Getränken und einem Tischkicker
• Mitarbeiter-Events z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier oder besondere Anlässe

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