Praktikant (m/w/d) im Bereich HR Vergütungsmanagement in Düsseldorf

  • Veröffentlicht am 07.08.2020
  • Düsseldorf
Praktikant (m/w/d) im Bereich HR Vergütungsmanagement in Düsseldorf

Einleitung

Bist Du bereit für eine Zukunft, die dank neuer, digitaler Technologien so aufregend sein wird wie nie? Bist Du bereit für eine Welt voller Möglichkeiten? Bist Du bereit für Vodafone? Dann verbinde Dein Talent mit besten Aussichten als


Praktikant (m/w/d) im Bereich HR Vergütungsmanagement in Düsseldorf


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Das sind Deine Herausforderungen:

 

  • Du arbeitest in einem internationalen Umfeld eng mit HR-Schnittstellen zusammen, wie z.B. dem Recruiting und Business Partnering
  • Bekomme spannende Einblicke in die weitreichende Relevanz von Vergütungsthemen
  • Du unterstützt das Ausarbeiten von Vergütungsentwicklungen für Mitarbeiter und das Steuern jährlicher Ver-gütungsprozesse, z. B. Tariferhöhungen
  • Du unterstützt das Digitalisieren der HR-Prozesse und das Erstellen von Analysen
  • Du arbeitest an der Gestaltung von Benefits und an arbeitsrechtlichen Themen mit

 

Das bringst Du mit:

 

  • Du studierst seit mindestens vier Semestern einen Studiengang mit Schwerpunkt Datenanalyse, Personal oder Arbeitsrecht
  • Du hast erste berufliche Erfahrungen oder Praktika
  • Du hast erste Erfahrungen im Erstellen von umfangreichen Analysen und in der Digitalisierung
  • MS-Office, besonders Excel und PowerPoint, ist kein Problem für Dich
  • Du sprichst gut Englisch und bist sehr zahlenaffin

 

Das können wir Dir bieten:


Spannende Aufgaben • Tiefe Einblicke in einen internationalen Großkonzern und einen der besten Arbeitgeber Deutschlands • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit bei einer 38,5 Stunden Woche) • Wertvolle Kontakte für Deinen Berufseinstieg • Verbindung von Theorie und Praxis im Rahmen einer Abschlussarbeit im Anschluss an Dein Praktikum


Wann?


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Standort

Vodafone Deutschland, Düsseldorf
https://www.praktikum.info/stellenangebote/3386476-p-praktikant-m-w-d-im-bereich-hr-verguetungsmanagement-in-duesseldorf
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