Thesis - Konzeption einer internen betrieblichen Altersvorsorge (m/w/d)

Einleitung

Die finanzielle Absicherung im Alter ist ein immer wichtigeres und präsenteres Thema - auch für Unternehmen wie uns. Mit deiner Hilfe möchten wir unseren Mitarbeitern eine Möglichkeit geben, ihre gesetzliche Rente künftig mit einer betrieblichen Altersvorsorge aufzubessern.

Du bist begeisterungsfähig, dynamisch und willst ein modernes Unternehmen auf dem Weg zu seiner eigenen betrieblichen Altersvorsorge begleiten und beraten?

Dann bewirb dich!

Aufgaben

• Deine Abschlussarbeit beschäftigt sich mit der Ausarbeitung eines ganzheitlichen Konzepts zur bAV bei SPARKS 
• Strategie zur Organisation
• Interne Kommunikation und Vermarktung
• Organisation und Prozesse der Umsetzung
• Roll-Out
• Konzeption von Lehrmaterial und FAQs

Anforderungen

• Betriebswirtschaftliches Studium - Schwerpunkte Finanzen, Finanzmarketing, Versicherung, Altersvorsorge
• Gute Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen des bAV-Geschäfts
• Sicheres Auftreten und sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Teamplayer

Benefits

• Spannendes Arbeitsumfeld in einem motivierten und dynamischen Team
• Flexible Arbeitszeiten, Home Office
• Strukturierter Onboardingprozess mit fachlicher Einsatzbegleitung und qualifizierter Betreuung
• Faire Bezahlung und eine Menge Spaß!

Kontakt

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Dein zukünftiges SPARKS Team.

Bei Rückfragen kannst du dich direkt an E-Mail anzeigen wenden

Auf Grund der zeitlichen Beschränkung zur Anfertigung der Bachelor-/Masterarbeit behält sich die SPARKS GmbH das Recht vor, den Fokus bzw. den Detailgrad der einzelnen Aspekte dieser Arbeit in Kommunikation mit dem Ausführenden gegebenenfalls anzupassen

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