Praktikant (m/w/d) Marketing und Kommunikation

Einsam vor sich hin texten war gestern!

Sie sind kreativer Kopf und Impulsgeber (m/w/d) für unser Marketing. Sie bringen Ihre guten Ideen für neue Content-Formate ein, erstellen Konzepte und sorgen für die Umsetzung. Als Teil eines hochmotivierten Teams lassen Sie Ideen fliegen!

Ihr Impact

• Kreative Impulse setzen: Erstellen von Designkonzepten und Mock-ups gemeinsam mit unserer Grafikerin (z.B. für Infografiken), Auswahl von Fotos für Marketingunterlagen und Beiträge auf der Website
• Nicht nur die Tasten fliegen lassen: Mit-Konzeption und operative Betreuung von Videos sowie Weiterentwicklung von animierten Infografiken
• Content, Content, Content: Verfassen von Texten sowie Mitwirkung an Beiträgen in Zusammenarbeit mit unseren Beratern und unserem Lektorat
• Hands-on: Operative Betreuung verschiedener Plattformen und unserer Onlineauftritte, Überarbeitung von PDFs und anderen Unterlagen

Ihr Antrieb

Kreatives Multitalent mit guter Schreibe und Lust, sich eigenständig mit unterschiedlichsten Marketing-Themen zu beschäftigen!

• Laufendes oder abgeschlossenes Studium an einer staatlichen Universität mit guten Leistungen 
• Vorzugsweise in den Bereichen Medien-/Kommunikationswissenschaften, Geistes-/Kulturwissenschaften oder Politologie
• Gerne erste Praxiserfahrung durch Praktika und/oder Nebenjobs, aber kein Must-have
• Textliches und ästhetisches Feingefühl: ein Blick für das Detail und für das Wesentliche
• Ausreichend Zeit zur tatkräftigen Unterstützung – Praktikumsdauer: sechs Monate
• Neugierig und lernbereit, auch außerhalb der eigenen Komfortzone
• Proaktive Persönlichkeit, die gerne selbständig die Initiative ergreift und sich Themen schnappt
• Sympathischer Teamspieler (m/w/d) und offen für eine stark ausgeprägte Fehlerkultur

Ihre Chance

Ihrem Ideenreichtum sind bei uns keine Grenzen gesetzt - gemeinsam geben wir den Takt vor!

• Attraktive Vergütung für die gesamte Dauer des Praktikums
• Unzählige Möglichkeiten, sich auszuprobieren und persönliche Schwerpunkte zu setzen
• Möglichkeit zur Mitgestaltung von Strukturen und Prozessen
• Train your brain: Teilnahme an unseren Managementseminaren
• Performance-Kultur: gute Ideen und nicht die Hierarchie gewinnen
• Cross-funktionales Team, das nach agilen Prinzipien handelt
• Team-Retreats und entspannte After Work Sessions

Die Trainingsmanufaktur ist ein Hidden Champion in der Operational Excellence Beratung. Projekte, Workshops, Seminare und Coachings bilden unser Portfolio – alles darauf ausgerichtet, unsere Kunden selbst zur Problemlösung zu befähigen.
 
Wir sind auf mittelständige Unternehmen in verschiedenen Branchen der produzierenden Industrie spezialisiert. Mit Methoden aus dem OpEx-Koffer setzen wir die richtigen Hebel an, um Organisationen die Transformation für Zukunftsfähigkeit zu ermöglichen. Darunter verstehen wir nicht Headcount und lehnen prinzipiell alle Aufträge ab, die diese Stoßrichtung haben. Wir stehen zu unseren Werten: Verantwortung, Leistung, Leidenschaft.

Ihr Ansprechpartner:

Frau Tetiana Filatova
Telefon: +49 (0) 40 6963 8602-0

Hinweis: Bitte nutzen Sie das Bewerbungsformular auf unserer Webseite und laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei hoch (insgesamt max. 20 MB). Vergessen Sie nicht Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben.

Über uns

Die TrainingsManufaktur – echte Transformation, kein Schnösel-Consulting!

Wir vermitteln Methodenkompetenzen im Bereich Operational Excellence für die produzierende Industrie. Mit Leistung, Leidenschaft und Expertise begleiten wir unsere Kunden auf ihrem Weg zur erfolgreichen Veränderung. Methodisch durchdachte und praxisorientierte Trainings und Coachings bilden die Basis für unseren Beratungsansatz. Wir befähigen Unternehmen und ihre Mitarbeiter, die eigene Organisation für alle Herausforderungen fit zu machen.

Warum zu uns?

Wir bieten die Gelegenheit, ein extrem dynamisches, leistungsorientiertes und stark wachsendes Unternehmen auf dem Weg nach oben mitzugestalten. Inklusive hervorragender Karrieremöglichkeiten – auch in unseren Ventures. Keine starren Konzernstrukturen und kein Abarbeiten von Standardlösungen. Dank dieser Einstellung und Kundenbeziehungen auf Augenhöhe sind wir selbst in der Corona-Krise gewachsen und haben zeitgleich interne Entwicklungsthemen vorangetrieben.

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