Praktikant (m/w/d) im Bereich Entwicklung - Brennstoffzellenlabor
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Neu-Ulm
Dana ist ein global führendes Unternehmen im Bereich der technisch hochentwickelten Antriebssysteme und Versiegelungs- und Wärmemanagementtechnologien, welche die Effizienz und Leistung von Fahrzeugen sowohl mit konventionellen als auch alternativen Antriebskomponenten verbessern. Im Rahmen der Versorgung von drei Primärmärkten (Personenkraftwagen, Nutzfahrzeuge und Off-Highway-Ausrüstung) bietet Dana den Originalherstellern und dem Aftermarket weltweit Unterstützung vor Ort, durch Produkte und Leistungen auf Grundlage eines Netzwerks mit beinahe 100 Ingenieurbetrieben, Fertigungsstätten und Vertriebszentren.
Wir suchen ab September 2023Praktikant (m/w/d) im Bereich Entwicklung – Brennstoffzellenlabor
Ihre Herausforderung- Bearbeitung interessanter Aufgabenstellungen aus dem Bereich der Messaufgaben an Brennstoffzellen
- Unterstützung konstruktiver und analytischer Aufgaben
- Planung, Durchführung und Auswertung von Messreihen
- Selbstständige Übernahme von kleinen Projekten
- Erarbeitung potentieller Lösungsansätze für Testaufbauten im Umfeld von Brennstoffzellen
- Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Mechatronik, o. Ä.
- Immatrikulation an einer Hochschule, mindestens das 2. Semester im Fachbereich erfolgreich absolviert
- Gutes technisches Verständnis im Bereich Messtechnik
- Gute Kenntnisse der gängigen Office-Pakete
- Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- Umfangreiche Einblicke in die Abläufe eines Produktions-unternehmens
- Netzwerkmöglichkeiten für Ihre zukünftige Karriere
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Bezuschusste Betriebskantine
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wir diskriminieren keine Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Abstammung, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus, Behinderungen oder anderen bundes-, landes- oder kommunalrechtlich geschützten Kategorien.
Nicht ausdrücklich angeforderte Lebensläufe/Bewerbungen von Drittpartei-Rekrutierern
Bitte beachten Sie, dass Dana im Einklang mit den Unternehmensgrundsätzen keine nicht ausdrücklich angeforderten Lebensläufe/Bewerbungen von Drittpartei-Rekrutierern akzeptiert, es sei denn, dass diese Rekrutierer explizit beauftragt wurden, Kandidaten für eine bestimmte offene Stelle vorzuschlagen. Jegliche Personalvermittlungsagentur, jeglicher Personalvermittler und jegliches Personalvermittlungsunternehmen, der/die/das nicht ausdrücklich angeforderte Lebensläufe/Bewerbungen an Dana übermittelt, tut dies in dem Bewusstsein, dass Dana berechtigt ist, den betreffenden Bewerber nach eigenem Ermessen einzustellen, ohne dass dafür irgendwelche Gebühren fällig werden, die Dana an die betreffende Personalvermittlungsagentur, den Personalvermittler oder das Personalvermittlungsunternehmen zahlen müsste.