Praktikum Human Resources (m/w/d)

Schädliche Abgase reduzieren. Alt­metallen neues Leben ein­hauchen. Die Autos der Zukunft antreiben. Als globaler Material­techno­logie­konzern nutzen wir unser Know-how für Materi­alien und Lösungen, die für den Alltag unver­zicht­bar sind.

Das ist Dein Aufgabengebiet

• Unterstützung bei allen anfallenden Personal­maßnahmen im Rahmen des Employee Lifecycle
• Erstellung von Arbeitszeugnissen, Korres­pondenz mit internen / externen Schnitt­stellen und Organisation von Vorstellungs­gesprächen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und den HR-Managern
• Bereitstellung von Daten und Informationen an Mitarbeitende und Führungs­kräfte
• Unterstützung bei allen anfallenden Tätig­keiten innerhalb der Payroll 
• Unterstützung im vielfältigen operativen Tagesgeschäft unseres Learning & Development Teams

Das bringst Du mit

• Du befindest Dich im fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium der Betriebs­wirtschaftslehre, (Organisations-)­Psychologie oder einem vergleich­baren Studiengang 
• Du möchtest bei uns ein Pflichtpraktikum im Rahmen Deiner Studien­ordnung absolvieren
• Du hast Spaß an der Personalarbeit im Team innerhalb eines Konzernes
• Erste Praxiserfahrungen in der Personal­arbeit durch Praktika oder durch eine Werkstudierendentätigkeit sowie Deine idealerweise sechsmonatige Verfügbarkeit sind von Vorteil
• Kenntnisse in der Bedienung von SAP HCM sind ebenfalls von Vorteil
• Du verfügst über fließende Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
• Ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Engagement, als auch präzise Kommu­nikations­fähigkeiten und eine selbst­ständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise runden Dein Profil ab

Das bieten wir

Wir wollen Vorreiter sein – nicht nur als Partner für unsere Kundschaft, sondern auch gegenüber unseren Beschäftigten. Deshalb schaffen wir eine kollaborative Umgebung, in der wir alle erfolgreich sein können, sowie eine Kultur, die es ermöglicht, Ideen zu teilen, Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Karrieren individuell zu gestalten. Wir engagieren uns für den Aufbau einer integrativen Arbeitskultur, die Chancengleichheit für alle bietet – unabhängig von ihren unterschiedlichen Hintergründen. Wie bei einem weltweit führen­den Konzern üblich, belohnen wir Deinen Beitrag natürlich mit attraktiven Leistungen. Und das ist noch lange nicht alles:

• Eine vollkommene Integration in die jeweiligen Teams und Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen und engagierten Kolleginnen und Kollegen
• Kostenfreie Parkplätze, eine gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrs­mitteln und eine überzeugende Betriebskantine mit vergünstigten Mahl­zeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten an einzelnen Tagen nach erfolgter Ein­ar­beitungs­phase und viele weitere überzeugende Benefits warten auf Dich!

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