Der Bereich Talent Acquisition umfasst alle Themen rund um Recruiting, Employer Branding und Personalmarketing. Gemeinsam sind wir stets auf der Suche nach Talenten für Festo. Dafür geben wir Festo als Arbeitgeber ein Gesicht, entwickeln Ideen und Maßnahmen zur zielgruppenspezifischen Ansprache und gehen stets neue Wege im Recruiting. Dabei liegt uns eine positive Candidate Journey besonders am Herzen.

Ab Januar , suchen wir, für idealerweise 6 Monate, nach Verstärkung für unser dynamisches und motiviertes Team. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Deine Aufgaben:

Durch dein Praktikum wirst du zu einem wertvollen Mitglied in unserm Team und arbeitest aktiv im operativen Recruiting mit

Du kümmerst dich um die Stellenausschreibungen auf externen Plattformen wie zum Beispiel Stepstone

Mit Bewerbern und Fachbereichen stehst Du täglich im aktiven Austausch

Du unterstützt im Bewerbermanagement (Weiterleitung von Bewerbungen an die Fachbereiche, Einladungen, Absagen)

Nach der Einarbeitung übernimmst Du eigenverantwortlich die Terminorganisation für Vorstellungsgespräche, inkl. Raum- und Getränkebuchung und hast die Möglichkeit selbst an ausgewählten Interviews teilzunehmen

Du arbeitest an aktuellen Projekten mit und übernimmst eigenverantwortlich Teilprojekte

Innerhalb des Talent Acquisition Teams bietet sich Dir die Möglichkeit, einen Einblick in die Employer Branding und Personalmarketing Aktivitäten zu erhalten und an manchen unserer Recruiting- und Firmenkontaktmessen teilzunehmen

Deine Qualifikationen:

Du studierst Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder absolvierst einen vergleichbaren Studiengang

Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen im Personalwesen gesammelt

Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Eine sorgfältige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise gehört zu Deinen Stärken

Hohes Engagement, sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Selbständigkeit sowie vernetztes Denken zeichnen Dich aus

Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit runden Dein Profil ab

Bei uns erwartet Dich:

Das gute Gefühl der sicheren und soliden Basis eines finanziell unabhängigen Familienunternehmens

Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigener Ideen

Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen und Vergünstigungen

Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Alter und Identität

Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung

Flexible Arbeitszeitmodelle in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz für eine ausgewogene Work-Life Balance

Modernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Kommunikationstechnologien

Ein toller Familien- und Gesundheitsservice zum Wohlfühlen

Für die Bearbeitung der Bewerbung benötigen wir bitte die folgenden Unterlagen:
Motivationsschreiben, Lebenslauf, aktueller Notenspiegel, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, sowie ggf. eine Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis.

Praktikum Talent Acquisition - Schwerpunkt Recruiting

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