Pflichtpraktikant (m/w/d) Personalmanagement

Pflichtpraktikant (m/w/d) Personalmanagement

Stuttgart

LAPP

Wir sind ein Unternehmen mit mehr als Mitarbeitenden, die sich für die Kabeltechnologie stark machen. Mit einem konsolidierten Jahresumsatz von Mio. EUR im Jahr 2021/22, weltweit 19 Fertigungsstandorten und 41 Vertriebsgesellschaften gehören wir zu den führenden Anbietern.
Du bist auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Dir sowohl die spannende Wirtschaftswelt eines global agierenden Technologieunternehmens, als auch die warme Atmosphäre eines Familienunternehmens bieten kann?
Dann werde ein Teil von LAPP!

Das sind Deine Aufgaben

Mitarbeit in vielfältigen HR-Bereichen wie Personalmarketing, Personalentwicklung, Gesundheitsmanagement und Bewerbermanagement

Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Onboarding-Veranstaltungen, Jubilarfeiern sowie Karriere-Messen 

Mitarbeit bei der Planung und Organisation von Seminaren, Webinaren und Veranstaltungen der Personalentwicklung

Organisation von Gesundheitsveranstaltungen sowie interne und externe Kommunikation

Vorbereitung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen

Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten sowie Prozessoptimierungen im Bereich Personal

Das zeichnet Dich aus

Immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, wünschenswert mit der Vertiefung Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Erwachsenenbildung oder vergleichbar

Begeisterung für sämtliche Themen im Bereich Personalmanagement
Spaß an neuen Themen, Methodiken und Tools

Kreativität, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe

Sicherer Umgang mit Office Anwendungen (Excel, Word, PowerPoint)

Gute Deutsch und Englisch Kenntnisse

Das sind gute Gründe für LAPP

Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

Abgestimmte Schwerpunkte auf Studieninhalte

Abwechslungsreiche Aufgaben

Betreuung durch Ausbildungsbeauftragte und Fachpersonal

Zahlreiche Sport- & Gesundheitsaktivitäten sowie gemütliches Betriebsrestaurant

Flexible Arbeitszeitmodelle & eine angemessene Vergütung sowie Essensgeldzuschuss