Sony Music Entertainment Germany GmbH: So läuft das Praktikum.

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Interview mit Lukas Kempf

Junior HR Manager - Young Talents / Diversity & Inclusion
Arbeitgeber
Sony Music Entertainment Germany GmbH

Wen oder in welchem Berufsfeld suchen Sie?

  • Praktikant:innen & Werkstudierende im Bereich (Digital) Marketing
  • Praktikant:innen & Werkstudierende im Bereich (Musik-)Promotion
  • Praktikant:innen & Werkstudierende im Bereich Artist & Repertoire

Wie läuft die Bewerbung ab?

  • Telefoninterview
  • Online-Interview
  • Klassisches Vorstellungsgespräch
  • Assessment Center
  • Zweites Interview
  • Eignungstest
  • Business Case
  • Individuell
  • Persönliches Interview

Was erwarten Sie von Bewerbern?

Motivation. Lernbegeisterung. Echtes, tiefes Interesse am Job. Und natürlich Leidenschaft für Musik.

Was verdient man bei Ihnen?

mehr als marktüblich

Wie würden Sie die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen mit drei Wörtern beschreiben?

  • kreativ
  • locker
  • wertschätzend

Wie kann es nach dem Praktikum weitergehen?

Talentpool, Abschlussarbeit im Unternehmen, Werkstudierendenjob, Festanstellung

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Interview mit Georgia Dimitriadou

Praktikantin für das Label RCA & Ariola
Praktikant
Sony Music Entertainment Germany GmbH

Wie lief die Bewerbung ab?

  • Telefoninterview
  • Online-Interview
  • Klassisches Vorstellungsgespräch
  • Assessment Center
  • Zweites Interview
  • Eignungstest

Was verdienst du?

mehr als marktüblich

Wie würdest du die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen mit drei Wörtern beschreiben?

  • freundlich
  • offen
  • respektvoll

Dein Tipp für die Bewerbung?

Sei authentisch. Zeige deinen Lernwillen und dass das deine Leidenschaft ist. Sei offen für neue Erfahrungen.

Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus?

Die Arbeit ist vielfältig. Eigene Ideen können immer gerne eingebracht werden. Je nachdem welche Fähigkeiten du mitbringst, können deine Tätigkeiten unterschiedlich aussehen.

Wie geht es für dich nach dem Praktikum weiter?

Die Möglichkeiten sind offen.

Erfahrungen von anderen Insidern.