Stellenbeschreibung

Deine Chance, praxisnah HR-Luft zu schnuppern. Du bist auf der Suche nach einem spannenden Praktikum im Bereich Recruiting, das dir wertvolle Einblicke in die HR-Welt bietet? Dann haben wir genau das Richtige für dich. Bei uns bist du von Anfang an mittendrin statt nur dabei.

• Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess: von der Erstellung kreativer Stellenausschreibungen über die Auswahl passender Bewerbenden bis hin zur Vertragsgestaltung und dem Start neuer Teammitglieder - du bist bei jedem Schritt dabei und unterstützt aktiv.


• Darüber hinaus stehst du im regelmäßigen Austausch mit den Fachbereichen vor Ort, betreust Führungskräfte und Bewerber:innen und baust dir ein wertvolles Netzwerk auf.


• Des Weiteren übernimmst du eigenverantwortlich die Abstimmung und Koordination mit Personalberatungen, arbeitest an Themen, die das Recruiting noch besser machen, und bringst deine Ideen in laufende Projekte ein.


• Gemeinsam mit unserem Team entwickelst und setzt du Maßnahmen um, die unser neues Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber positionieren. Wir bieten dir praxisnahes Arbeiten in einem motivierten Team, das dich unterstützt und fördert, Verantwortung vom ersten Tag an - wir vertrauen dir und deinen Fähigkeiten. Du erhältst Einblicke in die HR-Welt: du lernst, wie Recruiting in einem modernen Unternehmen funktioniert. Nicht zuletzt hast du die Chance, eigene Ideen einzubringen und an zukunftsweisenden Projekten mitzuarbeiten.

Qualifikationen

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  Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder vergleichbar


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  Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office


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  Persönlichkeit und Arbeitsweise: du kommunizierst offen und klar, gehst auf Kundenbedürfnisse ein, findest eigenständig Lösungen und bearbeitest Aufgaben strukturiert und zügig


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  Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch

Zusätzliche Informationen

Beginn: nach Absprache

Dauer: 6 Monate

Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?

Amelie Kögl (Personalabteilung)

+49 89 6290 2597