Deine Aufgaben:

• Gestaltung der kontinuierlichen Team Erweiterung: Erarbeitung von geeigneten Recruiting Strategien, Recherche bzgl. geeigneter Kanäle zur Ansprache potentieller neuer Team Mitglieder sowie operative Umsetzung in Form von z.B. Erstellung von Ausschreibungen, Funnel Bearbeitung neuer Bewerbungen und Durchführung von Interviews
• Entwicklung kreativer Ideen, um das internationale Team weiter zu vernetzen und die Interaktion innerhalb unserer Community zu fördern
• Steuerung und Weiterentwicklung des internen Buddy-Programms
• AnsprechpartnerIn für alle Team & Culture Themen
• Organisation von virtuellen Meetings
• Wir sehen unser Team nicht als menschliche Ressourcen an → Begriff HR vermeiden :)

Unser Angebot:

• Sinn & Wirkung: Du arbeitest nicht einfach mit. Du veränderst Leben. Unsere Arbeit hilft Menschen in extremen Notsituationen. Wir helfen dabei, Bilder und Videos aus dem Netz zu entfernen, die nie dort sein sollten. Unsere Tools retten Leben. Buchstäblich.
• Startup Spirit trifft Purpose: Du wirst Teil einer purpose driven NGO mit Social Startup Vibe, das globale Skalierung mit gemeinnützigem Impact verbindet. Wir stehen für radikale Eigenverantwortung, kreative Freiheit und echte Co Creation.
• Lernen & Wachsen: Du arbeitest mit einem erfahrenen Team, das über zehn Jahre Expertise in Tech, Digital und Leadership mitbringt. Du bekommst tiefe Einblicke in Technologie, Marketing, Medien, Politik und Recht.
• 100% Remote & International: Unser Team lebt und arbeitet über Zeitzonen hinweg. Von Berlin bis São Paulo, von Kapstadt bis Istanbul. Vielfalt ist bei uns Realität.
• Community statt Konzern: Wir arbeiten nicht in Hierarchien, sondern in Beziehungen. Wir glauben an Offenheit, Freiheit und gegenseitiges Empowerment. Bei uns findest du Sinn, Gemeinschaft und persönliches Wachstum statt Druck und Micromanagement.