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Intern Revenue (all genders)
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- Veröffentlicht am 05.07.2025
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Intern Revenue (all genders)
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ABOUT THIS ROLE
Bist du bereit, mit uns neue Märkte zu erobern? WorkerHero sucht einen engagierten Intern im Bereich Revenue (all genders), der unser Team verstärkt. Du identifizierst dich aber eher mit Begriffen wie: Customer Value, Sales oder Customer Growth? Die Liste an Jobtiteln ist unendlich - uns ist wichtig, dass du dich mit WorkerHero und unseren Kunden identifizieren kannst und Lust hast, unser Team zu unterstützen.Als idealer Kandidat (all genders) bist du immatrikulierte:r Student:in (all genders), interessierst dich für Prozessoptimierung sowie Kundenarbeit und bringst eine hohe Lernbereitschaft mit.
YOUR MISSION
Unterstützung im Customer Success: Betreuung bestehender Kunden und Unterstützung bei der Identifikation neuer Wachstumsmöglichkeiten.
Datenanalyse und Reporting: Auswertung von Umsatzdaten und Kundenkennzahlen, Erstellung von Berichten zur Unterstützung strategischer Entscheidungen.
Unterstützung im Sales: Vorbereitung und Nachverfolgung von Verkaufsprozessen und der Pflege von CRM-Systemen.
Operative Mitarbeit: Unterstütze bei operativen Aufgaben wie der Erstellung von Reports, der Koordination kleinerer Projekte und der Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen.
YOUR SUPERPOWERS
Background: Du bist aktuell immatrikulierte:r Student:in in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang (Bachelor oder Master).
Lernbereitschaft: Du bringst eine hands-on Mentalität mit, kombiniert mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten, und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen.
Kenntnisse: Du hast solide Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint) sowie Google Workspace (Google Docs, Sheets usw.).
Kommunikation: Du bist kommunikativ, teamfähig und möchtest in einem schnell wachsenden Umfeld Verantwortung übernehmen.
Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch (mind. B2) und Englisch.
WHY WorkerHero
Die einzigartige Möglichkeit, die Zukunft des Recruitings mit einem führenden Unternehmen der Branche zu gestalten.
Unterstützung für physisches und mentales Wohlbefinden, einschließlich flexibler Arbeitszeiten, unbegrenzt Kaffee und Snacks sowie einer subventionierten Mitgliedschaft im EGYM-Netzwerk.
Direkte Zusammenarbeit mit dem Leadership Team, die kurze Kommunikationswege und schnelle Entscheidungen ermöglicht.