Aufgaben

anzupacken und wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln.

Der Schwerpunkt des Praktikums liegt im Bereich Hochschulmarketing- mit Fokus auf die Rekrutierung und Betreuung von Werkstudenten*innen und Praktikant*innen.

- Sie betreuen das gesamte Bewerbermanagement – von der Stellenbeschreibung zum Screenen von Bewerbern, der Interviewkoordination bis hin zur Absage liegt alles in Ihrer Verantwortung

- Als zentrale Ansprechperson für Nachwuchskräfte und Fachabteilungen gestalten Sie den Recruiting-Prozess aktiv mit

- Sie planen nicht nur virtuelle und physische Recruitingevents in Deutschland, sondern setzen diese auch in die Tat und Live vor Ort um

- Zudem bringen Sie sich in spannende Projekte rund um HR und Employer Branding mit ein

AnforderungsprofilAnforderungen

- Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie oder Ähnliches, idealerweise mit Schwerpunkt HR

- Erste HR-Erfahrungen sind ein Plus, aber kein Muss

- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, da wir ein internationales Team sind

- Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Freude an unternehmensinterner Vernetzung

- Kreativität, Neugier sowie ein hohes Maß an Verbindlichkeit sind eine Grundvoraussetzung

- Start ab Dezember/Januar wünschenswert

 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe des Startdatums sowie der Dauer Ihrer Verfügbarkeit!