Buena kauft und digitalisiert Hausverwaltungen in ganz Deutschland. Von unserem HQ in Berlin aus integrieren wir neue Portfoliounternehmen, bauen bundesweit starke Teams auf und etablieren moderne Prozesse, die den Standard der Hausverwaltung im Jahr 2025 setzen. Unser Unternehmenserfolg hängt maßgeblich davon ab, deutschlandweit die richtigen Menschen in die richtigen Positionen zu bringen.

Zur Verstärkung unseres Recruiting-Teams suchen wir dich als Intern. Im zentralen Buena People-Team arbeitest du direkt mit dem Leadership-Team und unserem COO zusammen und gestaltest so aktiv unser Wachstum mit.

• Du erhältst Verantwortung über einen unserer digitalen Recruiting Kanäle (Social Media, Job Plattformen, Events) und baust diesen eigenständig auf.
• Du verwaltest monatlich 5-stellige Budgets. 
• Du unterstützt unser Recruiting-Team bei der Suche, Auswahl und Betreuung von Kandidaten für verschiedene Rollen innerhalb unserer Unternehmensgruppe.
• Du entwickelst neue Stellen und stellst Tests für Kanäle zur Talentakquise auf.
• Du analysierst Bewerberdaten, bereitest Entscheidungen vor und stellst sicher, dass alle Prozessschritte reibungslos ablaufen.
• Du entwickelst neue Ideen, wie wir noch effektiver die besten Talente für Buena gewinnen können.

• Hohes Maß an Eigenverantwortung und Verlässlichkeit.
• Sehr hohes Interesse an Menschen und digitalen Produkten.
• Ausgeprägte soziale Kompetenz und Interesse an der Zusammenarbeit in Teams.
• C1 Deutschkenntnisse.

• High-Growth Startup: Du agierst wie ein mini-COO
• Sehr Attraktive Vergütung und top Ausstattung (MacBook, Studio Display) 
• Büro in Prenzlauer Berg
• Wohnkostenzuschuss bis 500 €/Monat (bei Wohnort nahe HQ)
• Frühstück, Spezialitätenkaffee & 110 € Essenszuschuss pro Monat
• Sehr ambitioniertes Team, regelmäßige Events & jährliches Offsite

Wenn du Lust auf Growth Marketing und Recruiting hast,  bewirb dich gerne und reiche deinen Lebenslauf zusammen mit deinem frühestmöglichen Startdatum ein.