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- Veröffentlicht am 28.07.2025
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Praktikum Recruiting & Talent Acquisition (m/w/d)
Stellenbeschreibung
Über uns Du möchtest erste Einblicke in die Welt des Recruitings gewinnen und bist auf der Suche nach einem spannenden Praktikum? Dann bist du bei Exclusive Associates genau richtig! Als IT-Personalberatung bringen wir Fachkräfte und Unternehmen zusammen – mit Leidenschaft, Teamgeist und jeder Menge Spaß. Bei uns wirst du den gesamten Recruiting-Prozess kennenlernen und kannst wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld sammeln. Aufgaben Recruiting von A bis Z – Unterstütze uns dabei, IT-Talente zu finden, anzusprechen und mit passenden Unternehmen zu vernetzen. Kandidatenrecherche – Nutze verschiedene Plattformen, um gezielt Talente zu identifizieren. Erstkontakt & Betreuung – Begleite Kandidaten durch den Bewerbungsprozess und unterstütze unser Team bei der Kommunikation. Marktanalyse & Bedarfsplanung – Hilf uns, die Anforderungen unserer Kunden zu verstehen und die richtigen Fachkräfte zu finden. Profil Interesse an Personal & Recruiting – Du möchtest einen praktischen Einstieg in die Personalberatung. Kommunikationsstärke – Du gehst gerne auf Menschen zu und arbeitest gerne im Team. Sehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch – Du kannst dich sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch gut verständigen. Studium oder Schulabschluss – Du bist Student/in oder hast deine Ausbildung bzw. dein Abitur kürzlich abgeschlossen. Deine Benefits Ein modernes Büro in Düsseldorf – mit Rheinblick und einer Dachterrasse. Snacks & Getränke – Für den perfekten Energiekick zwischendurch. Teamspirit & Events – Ob After-Work-Drinks, Beachvolleyball oder Grillabende – wir feiern Erfolge gemeinsam! Entwicklungsmöglichkeiten – Nutze das Praktikum als Sprungbrett für deine Karriere im Recruiting. Kontakt Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an Jana Malik unterj.malik@exclusive.de.com oder kontaktieren Sie uns telefonisch unter der 0211 975 300-22 . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland . Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.