• Du planst, kreierst und postest Social Media Beiträge, SEO-Blogartikel, Ad-Kampagnen, sowie Video & Photo Content
• Du optimierst und pflegst die Website der TAM
• Du übernimmst die Steuerung und Organisation von Events, Festivals und Messeauftritten 
• Du verhandelst Vereinbarungen und pflegst sowie managst die Beziehungen zu unseren Event-Partnern, Speakern, Trainern und sonstigen Dienstleistern, die unsere Events zu besonderen Erlebnissen machen 
• Du arbeitest eng mit unserem Operations- und Sales-Team zusammen
• Du lebst und förderst die Kultur unserer TAM

• Du hast idealerweise bereits praktische Erfahrungen in den Bereichen Online- & Content Marketing, SEO/SEA und Social-Media-Marketing sammeln können und/oder hast extrem Bock, dich dort (auch selbstständig) weiterzuentwickeln
• Du bist strukturiert und liebst es, zu organisieren, zu schreiben und zu analysieren
• Du hast eine eigenständige Arbeitsweise, übernimmst Verantwortung und ergreifst auch gern die Initiative 
• Du bist kreativ, analytisch und willst Marketing  strategisch weiterdenken und umsetzen
• Du magst Apple und hast bereits praktische Erfahrungen in Wordpress, Webentwicklung (bes. HTML & CSS), Google Analytics/Serach Console/Tagmanager, Online Marketing oder Content Marketing sammeln können

• Das stärkste Team mit einer befähigenden, humorvollen und wertschätzenden Atmosphäre
• Ein sinnstiftendes, nachhaltiges Geschäftsfeld rund um die Themen modernes Lernen und Wachsen, Führung und New Work
• Die Möglichkeit hybrid zu arbeiten aus dem Homeoffice heraus mit flexiblen Arbeitszeiten 
• Unerschöpfliche Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
• Das, was bei anderen „flache Hierarchien“ heißt
• Ein traumhaft schönes Office in Kreuzberg
• Drinks & Lunch for free, nilo.health, UrbanSports Mitgliedschaft und das ganze TAMTAM
• Noch mehr Wortwitze, mit denen du nicht gerechnet hast.

Der Gedanke, dass ein:e Mitarbeiter:in nicht bloß ein Zahnrad in einer Maschinerie ist, sondern Teil eines lebendigen Organismus, war 1974 eine revolutionäre Idee. 

Unternehmen mussten sich wandeln, um am Puls der Zeit zu bleiben. Deshalb gründete die Beraterikone Roland Berger die TAM, die als erste Akademie Business-Trainer:innen ausbildete: die Agent:innen des Wandels.

Das Konzept hat Erfolg. Bis heute zählt die TAM über 1000 internationale Trainer:innen zu ihren Absolvent:innen. Der Weiterbildungsmarkt wurde zu einer boomenden Industrie.

Mittlerweile ist Changeability - die Fähigkeit, sich auf Veränderungen einzulassen - eine Bedingung für erfolgreiche, zukunftsfähige Unternehmen und die Anforderungen an Trainer:innen, Führungskräfte und Mitarbeitende wurden um eine neue Dimension ergänzt. Die Digitalisierung ist dabei, den Weiterbildungssektor zu revolutionieren. 

Die Neuausrichtung im Jahr 2016 erweiterte auch das Wesen der TAM Akademie um das agile Mindset der New Work. Die New Work Facilitators der neuen TAM Akademie tragen innovative Ansätze wie Cultural Design, Transformationsgestaltung und New Leadership in Unternehmen und sind heute die Agent:innen des Wandels der Arbeitswelt.

Die TAM mit traumhaftem Office mitten in Kreuzberg direkt an der Spree beschäftigt mittlerweile über 35 Mitarbeitende und arbeitet mit über 30 handverlesenen freien TAM Trainer:innen zusammen. Solltest du Bauchkribbeln haben, wenn du unser LinkedIn, unser Kununu oder unsere Website durchstöberst und zudem mega Lust darauf, die spannendsten Persönlichkeiten und Companies zu begeistern, zu befähigen und bei Ihrer Personalentwicklung zu beraten und zu begleiten, dann hör auf zu suchen und meld dich bei unserer People-Maschine Lisa.  

 Let's go – the best is yet to TAM.