Stellenbeschreibung

Als Praktikant:in im Bereich Venture Development – Strategy & Operations Smart Meter Solutions übernimmst du von Beginn an eigene Projekte mit voller Ownership – von der Konzeption über die Umsetzung bis hin zur Weiterentwicklung. Gemeinsam mit unserem Team gestaltest du den Rollout intelligenter Messsysteme aktiv mit und treibst die Weiterentwicklung unserer Organisation und Prozesse voran. 

Deine Aufgaben: 

• Du übernimmst eigenständig Projekte und trägst die volle Verantwortung von der Konzeption bis zur Umsetzung und Weiterentwicklung 


• Du analysierst geschäftliche Anforderungen, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst praxisnahe Lösungskonzepte 


• Du wirkst aktiv am Aufbau und der Weiterentwicklung unseres New Ventures im Bereich Smart Metering mit und gestaltest Prozesse und Strukturen von Beginn an mit 


• Du planst, implementierst und optimierst Prozesse und Systeme, um die operative Skalierung des Rollouts voranzutreiben  


• Du entwickelst und führst neue Smart-Metering-Lösungen ein, die regulatorische Anforderungen und Kundenbedürfnisse adressieren 


• Du arbeitest eng und cross-funktional mit internen und externen Stakeholdern zusammen 

Qualifikationen

• Erfolgreiches Studium im Bachelor oder Master an einer Top-Tier Business School oder Universität 


• Erste praktische Erfahrungen in dynamischen, wachstumsstarken Umfeldern wie Start-ups, Consulting oder Venture Building 


• Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise; Fähigkeit, komplexe Probleme schnell zu verstehen und pragmatische Lösungen zu entwickeln 


• Starkes Interesse an Digitalisierung und Unternehmensaufbau 


• Zielstrebigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein mit hohem Qualitätsanspruch 


• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 

Zusätzliche Informationen

• Steile Lernkurve & Eigenverantwortung durch direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Gründer:innen und Führungskräften 


• Ein modernes Office in Berlin-Friedrichshain mit Dachterrasse, gefüllten Kühlschränken und Start-up-Atmosphäre 


• Regelmäßige Team-Events mit echtem Zusammenhalt 


• Onboarding-Day mit Wim (CEO von metrify), Mario (CEO von Enpal) und direkter Teameinbindung ab dem ersten Tag 


• Stay up to date! durch regelmäßige All-Hands-Meetings und Lunch & Learns (z. B. zu virtuellen Kraftwerken) 


• Gelebte Feedback-Kultur: Wir wachsen mit deinem Input – ob persönlich, im Team oder über unsere Feedback-Tools