Das ist deine Mission

Du möchtest…

• gemeinsam mit uns eine starke (digitale) Marketing- und Employer-Branding-Strategie mitentwickeln und bei der Umsetzung unterstützen?
• kreative Kampagnen, Social-Media-Aktivitäten, Events und Website-Inhalte mitgestalten, die unsere Marke bei Kunden und Talenten sichtbar machen?
• als Schnittstelle von HR und Marketing Recruiting-Aktivitäten sowie spannende HR-Projekte mitbetreuen – von Employer Branding über Kultur bis zu Change Management?
• deine Kenntnisse auch in Kundenprojekten miteinbringen?
• Schritt für Schritt Verantwortung übernehmen und mit deinem Engagement zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen?

Dann bist du bei uns goldrichtig! Denn bei uns…

• unterstützt du die Planung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Events, Web- und Social-Media-Inhalte und Kampagnen – inklusive Mitarbeit an Redaktionsplänen, Content-Produktion und Performance-Monitoring.
• wirkst du am strategischen und operativen Ausbau unserer Arbeitgebermarke mit – von Employer Value Proposition über Kommunikationsstil bis hin zu Kampagnen (z. B. durch Recherchen, Text- und Bildaufbereitung, Abstimmungen).
• gestaltest du die Candidate Journey mit: Pflege der Karriereseite, Unterstützung bei Stellenanzeigen, Aktualisierung von Arbeitgeberprofilen (z. B. LinkedIn, kununu), Aufbereitung von Mitarbeitenden-Stories und Testimonials.
• unterstützt du die interne Kommunikation, indem du Inhalte zu Kultur, Vision und Benefits aufbereitest und bei Formaten/Initiativen mithilfst.
• begleitest du das Recruiting im Tagesgeschäft: Terminierung, Sichtung von Bewerbungen nach definierten Kriterien, Interviewkoordination und Kommunikation mit Kandidat:innen.
• arbeitest du an HR-Projekten wie Onboarding, Recruiting-Events oder Kultur-Initiativen mit – von der Vorbereitung bis zur operativen Unterstützung vor Ort.
• unterstützt du nicht nur intern, sondern hilfst auch in Kundenprojekten.

Das zeichnet dich aus

• Du hast ein gutes Gespür für Social Media und Content und möchtest lernen, wie man Marken erlebbar macht – erste Erfahrungen aus Studium/Projekten/privaten Channels sind von Vorteil.
• Du denkst gerne end-to-end – von Awareness über Engagement bis Conversion – und willst diesen Blick sowohl im Marketing als auch im Recruiting vertiefen.
• Du handelst proaktiv, kannst Aufgaben zuverlässig übernehmen und schätzt kurze Wege sowie klares Feedback und Anleitung.
• Du bist aufgeschlossen, kreativ und zielorientiert und hast Freude daran, Neues zu lernen und dich schnell in Themen einzuarbeiten.

Das bringst du mit

• Laufendes Studium (Bachelor/Master) – idealerweise mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Medien, HR oder einem ähnlichen Gebiet; (Pflicht-)Praktikum und Übergang zu Werkstudententätigkeit möglich.
• Erste praktische Erfahrungen im Marketing aus Studium/Projekten/Praktika – gerne mit Berührungspunkten zu Employer Branding, Recruiting oder HR-Marketing.
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365; Grundkenntnisse in Grafik-/Content-Tools (z. B. Canva, Photoshop; Videotools von Vorteil) und Interesse, dich schnell einzuarbeiten; Erfahrung mit HR-Plattformen (z. B. Personio) ist ein Plus.
• Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift (mindestens C2 DE, mindestens C1 EN).

Warum wir?

Entfalte deine Talente in einem offenen und dynamischen Umfeld! Bei uns…

• ...hast du echten Impact: du übernimmst früh Verantwortung für Teilaufgaben, arbeitest eigenständig zu und trägst spürbar zu Projekten und Kundenerfolg bei.
• ...erlebst du Innovationskultur: offene Kommunikation, Raum für Kreativität – jede Idee zählt, auch aus dem Praktikum/als Werkstudent:in.
• ...zählt Flexibilität & Teamspirit: regelmäßige Team-Meetups & Events sowie eine starke Wir-Kultur, moderne Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten.
• ...hast du viele Entwicklungsmöglichkeiten: Lernen on-the-job, Feedback, Mentoring, Zugriff auf Weiterbildungen – passend zu deinen Stärken, deinem Studienfokus und deinen Zielen.
• ...hat deine Arbeit Sinn und ist nachhaltig: wir begleiten Unternehmen partnerschaftlich und gestalten Veränderung im Mittelstand bewusst und langfristig – du wirkst aktiv mit.
• ...gibt es Diversität & Chancengleichheit: unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Erfahrungen – bei uns sind alle willkommen.
• ...hast du einen Standortvorteil: moderne Büros im Herzen der Düsseldorfer Altstadt.

Klingt nach dir?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung sowie Angaben zu deiner Verfügbarkeit (Startdatum).Über uns Wir sind ein junges, dynamisches Unternehmen, das sich mit Leidenschaft den Herausforderungen etablierter Unternehmen auf ihrem Weg hin zu einer digitalen und AI-gestützten Arbeitswelt stellt.
Wir begegnen unseren Kunden auf Augenhöhe, sind neugierig und haben Spaß bei der Arbeit.
Wir sind Problemlöser! Wir sind Macher!

Wir sind just experts!