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Praktikant*in | Corporate Business Development | Payments (w/m/d)

Standort Hamburg
  • Veröffentlicht am 10.10.2025
  • Praktikum

Praktikant*in | Corporate Business Development | Payments (w/m/d)

HamburgOTTO Payments GmbHPraktikant*innenVollzeit befristet9.10.2025ab sofort03569839Fließend - C2 Deutsch

Für unsere Ausbildungsplätze gibt es keine Bewerbungsfristen. So lange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem ohne Anschreiben bewerben. Bitte beantworte die zwei Motivationsfragen und lade deinen Lebenslauf sowie die letzten zwei Zeugnisse hoch. Ausdrücklich begrüßt werden Bewerbungen von Personen mit Behinderung bzw. Schwerbehinderung.

Für unsere Jobs gibt es keine Bewerbungsfristen. Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem - ohne Anschreiben - in 5-10 Minuten bewerben. Ausdrücklich werden Bewerbungen von Personen mit Behinderung bzw. Schwerbehinderung begrüßt.

Wir als OTTO Payments GmbH entwickeln eines der wichtigsten Felder im E-Commerce - die Zukunft des Payment Managements! 

Als eigenständige Gesellschaft innerhalb der Otto Group bündeln und steuern wir alle Payment-Aktivitäten für den OTTO Marktplatz. So bieten wir zukunftsgerichtet und flexibel einen kund*innenorientierten Zahlungsprozess an. Die Kombination aus E-Commerce und Payment Management bringt Herausforderungen mit sich, die geprägt sind durch das interessante Zusammenspiel aus Kund*innen, Händler*innen sowie der Regulatorik.

Der Bereich Corporate Development ist für die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens verantwortlich. Hierzu gehören Aufgabenfelder wie Strategieprozesse, die strategische Dienstleistersteuerung &-planung, Marktbeobachtungen im Paymentumfeld, Vertriebs- /Betriebsinitiativen der Paymentprodukte mit OTTO und der Otto Group sowie die Kommunikation mit externen und internen Stakeholdern. 

Willst du Teil des Teams werden und bei der Weiterentwicklung des Bereiches Corporate Development mitwirken? Dann bewirb' dich jetzt und sei Teil der Zukunft des Payments in der Otto Group. 

Dein Kontakt im Personalbereich

Sprich mit Katharina, Werkstudentin Recruiting

Dein Impact

  • Das Team. Du bist vom ersten Tag an ein vollwertiges Mitglied in einem dynamischen und motivierten Team von Strategen
  • Strategieprojekte und Optimierungen. Duerstellst diverse Analysen und unterstützt bei Entscheidungsvorlagen für das Management
  • Marktanalyse- und Recherche. Du analysierst den Paymentmarkt und leitest strategische Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Unternehmens ab
  • Strategische Payment-Dienstleister. Du unterstützt bei Ausschreibungsprozessen und bei der Steuerung von strategischen Dienstleistern und Partnern im Bereich Payment
  • Beratung der Konzerngesellschaften. Du unterstützt bei der Beratung der Otto Group Konzerngesellschaften bei paymentbezogenen, strategischen Fragestellungen
  • Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Marcel Mayr aus dem Fachbereich her.

    Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? – Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.

    Dein Profil

  • Sehr gute Studienleistung in einem wirtschaftswissenschaftlichen oder vergleichbaren Bachelor-/ Masterstudium 
  • Hervorragende analytische, konzeptionelle Fähigkeiten sowie ausgeprägtes strategisches Denkvermögen 
  • Affinität zum eCommerce, Digitalisierung und der Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen 
  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (vor allem Excel und PowerPoint) 
  • Eine Einsatzdauer von 5-6 Monaten
  • Erste Erfahrungen in den Bereichen Consulting, Corporate (Business) Development, Banking oder dem Paymentumfeld sind ein tolles Extra
  • Dich interessiert der Job, aber du möchtest lieber aktiv kontaktiert werden? Dann gib uns einen Hinweis und das Recruiting-Team meldet sich zeitnah bei dir.

    Deine Benefits

    Fachliche & persönliche Entwicklung 
    Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich 

    Work-Life-Balance 
    Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) & Stundenaufteilung (bis zu 18h/ Woche) 

    Gesundheit & Wohlbefinden 
    Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse sowie betriebsärztliche & psychosoziale Beratung 

    Mobilität 
    Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze und StadtRAD-Stationen 
     
    & viele mehr!

    Du hast offene fachliche Fragen?
    Dein Kontakt im Team

    VornamePosition

    Hinter den Kulissen

    Wie es nach deiner Bewerbung weitergehen kann

  • Bewerbung: Wir konnten dein Interesse wecken? Ob als Gast oder mit Registrierung, sende bequem deine Onlinebewerbung ohne Anschreiben ab. Fülle einfach nur die beiden Motivationsfragen aus und teile deinen aussagekräftigen Lebenslauf mit uns. 
  • Prüfung der Unterlagen: Wir prüfen deine Unterlagen schnellstmöglich. Du erhältst in der Regel innerhalb von spätestens zwei Wochen eine Rückmeldung von uns.
  • Gespräch mit dem Team: In wenigen Fällen gibt es ein 30-minütiges Vorabgespräch mit dem Team per Telefon oder Video-Call. Ansonsten lernst du in einem 1- bis 1,5-stündigen Bewerbungsgespräch mit fachlichen als auch persönlichen Fragen mehrere Personen aus dem Team kennen. Bei Praktika in den Strategieteams kann es sein, dass du einen Business Case bearbeiten musst. Sollte das der Fall sein, wirst du vorher darüber informiert.
  • Angebot & Einstellung: Wenn wir zueinander passen, freuen wir uns, wenn du Teil des Teams wirst. 
  • Bewerbung: Wir konnten dein Interesse wecken? Ob als Gast oder mit Registrierung, sende bequem deine Onlinebewerbung ohne Anschreiben ab. Fülle einfach nur die beiden Motivationsfragen aus und teile deinen aussagekräftigen Lebenslauf mit uns.
  • Prüfung der Unterlagen: Wir prüfen deine Unterlagen durch unsere*n Recruiter*in und den Fachbereich schnellstmöglich. Du erhältst von uns in der Regel innerhalb von 2 Wochen ein Feedback.
  • Gespräch mit dem Team: In einem 1 bis 1,5-stündigen Gespräch wollen wir dich fachlich und persönlich kennenlernen. 
  • Angebot & Einstellung: Wenn wir zueinander passen, freuen wir uns, wenn du Teil des Teams wirst.
  • Bewerbungseingang: Wir haben deine Bewerbungsunterlagen erhalten und prüfen nun sorgfältig, ob du zu uns und der Ausbildung/dem dualen Studium bei OTTO passt. Falls uns noch Unterlagen fehlen, fordern wir diese zeitnah bei dir an.​
  • Online-Test: Wenn uns deine Bewerbung überzeugt hat, laden wir dich im ersten Schritt zu unserem Online-Test ein. ​Die Aufgabenstellung variiert je nach Ausbildungsgang/dualem Studium. Deine Zugangsdaten erhältst du dabei in einer separaten Mail.​
  • Telefoninterview: Nach erfolgreichem Test folgt als nächster Schritt das Telefoninterview. Plane für dieses Gespräch etwa 30 Minuten ein. ​Wir möchten dabei gerne einen ersten persönlichen Eindruck von dir gewinnen.​
  • Videointerview: Im letzten Schritt erwartet dich noch ein ca. 90-minütiges Gespräch. Meistens findet dies virtuell statt, ggf. laden wir dich dafür aber auch auf den Otto Group Campus ein - alle relevanten Informationen würdest du aber natürlich mit der entsprechenden Einladung erhalten. ​In jedem Fall nehmen uns viel Zeit für dich und deine Fragen.​
  • Angebot & Einstellung: Wenige Tage nach dem Videointerview erhältst du eine persönliche Rückmeldung von uns. ​Wenn wir zueinander passen, freuen wir uns, wenn du Teil des OTTO-Teams werden möchtest!
  • Genereller Hinweis: Wir gestalten unseren Bewerbungsprozess immer individuell und persönlich. Deswegen kann der Prozess in Einzelfällen abweichen und soll lediglich als Orientierung dienen.

    Wir konnten dein Interesse wecken? Ob als Gast oder mit Registrierung, sende bequem deine Onlinebewerbung ohne Anschreiben ab. Im Anschluss prüfen wir deine Bewerbung schnellstmöglich. In der Regel kannst du innerhalb von zwei Wochen mit einer Rückmeldung rechnen. Finden wir dein Profil spannend, folgt meist ein erstes Video-Interview, in dem du über mögliche weitere Schritte informiert wirst. Generell gestalten wir unseren Bewerbungsprozess aber immer individuell und persönlich.

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