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Werkstudent & Praktikant im HR/Recruiting (m/w/d)
Bloomwell GmbH Premium- 60486 Frankfurt am Main
Homeoffice möglich Teilzeit -
Praktikant/in (m/w/d) im Eventmanagement/ Veranstaltungsbereich
Stadt Events GmbH- 30173 Hannover
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Praktikant eCommerce & Digital Marketing (m/w/d)
2JB GmbH- 20095 Hamburg
Schnellbewerbung -
Praktikum in der Lokalredaktion (m/w/d)
NOZ MEDIEN- Emsland
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Praktikant Social Media Marketing (m/w/d)
NOZ MEDIEN- Georgsmarienhütte
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Praktikant:in (m/w/d) im Bereich Human Resources Management in einer Unternehmensberatung für Personalauswahl und -entwicklung
FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH- Greven
Neu -
Praktikant*in, Diätassistent*in, Gymnastiklehrer*in (m/w/d)
AWO Schleswig-Holstein gGmbH- Kellenhusen
Vollzeit/Teilzeit -
Praktikant (m/w/d) für die Personalentwicklung und das Betriebliches Gesundheitsmanagement
Klinikum Osnabrück GmbH- Osnabrück
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Praktikant Online Marketing (m/w/d)
NOZ MEDIEN- Georgsmarienhütte
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Praktikant*in Growth Marketing
myndpaar- Hamburg
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Werkstudent/ Praktikant (d/m/w) im Bereich HR/ People & Culture
ACO Ahlmann SE & Co. KG- Büdelsdorf
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Praktikant (m/w/d) im Online-Marketing
Entratek GmbH- Neu Wulmstorf
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Praktikant (m/w/d) im Online Marketing (3 Monate)
NoLo GmbH- Gütersloh
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Praktikant im Bereich SEO & Content Marketing (m/w/d)
Geldwiki.org- Münster
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Studentisches Praktikum / Praktikant Marketing academics (d/w/m)
academics GmbH- Hamburg
(Umschulungs-) Praktikant /in (m/w/d) im Personalmarketing
- Neu
- Veröffentlicht am 06.11.2025
- Praktikum
- Vollzeit/Teilzeit
(Umschulungs-) Praktikant /in (m/w/d) im Personalmarketing
(Umschulungs-) Praktikant /in (m/w/d) im Personalmarketing bei Gesundheit Nord | softgarden
(Umschulungs-) Praktikant /in (m/w/d) im Personalmarketing
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Voll- oder Teilzeit
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Kurfürstenallee 130, 28211 Bremen
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Ohne Berufserfahrung
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03.11.25
Wir suchen dich für unsere Abteilung Personalmarketing und Rekrutierung in Vollzeit oder Teilzeit.
Fachkräftemangel? Kennen wir! Deshalb gehen wir bei Gesundheit Nord neue Wege in der Personalrekrutierung und holen internationale Fachkräfte an Bord. Bei uns dreht sich alles um kreative Stellenanzeigen, Online-Marketing, Digitalisierung und Mitarbeiterbindung. Klingt spannend? Dann lies weiter!
Bist du bereit für spannende Aufgaben in einem super dynamischen Team? Bist du Technik-Fan und hast Spaß an Personalmarketing? Dann suchen wir genau dich: Werde Teil unseres Teams und bringe frischen Wind in unsere Abteilung!
Deine Aufgaben:
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Stellenanzeigen schalten: du hilfst uns dabei, ansprechende Stellenanzeigen zu erstellen und in verschiedenen Portalen zu veröffentlichen -
Kampagnen entwickeln: gemeinsam mit uns arbeitest du an kreativen Kampagnen und bringst unser Online-Marketing voran -
Bewerbungsmanagement: du unterstützt uns bei der Bearbeitung von Initiativbewerbungen und der Zusammenarbeit mit unseren Dienstleistern -
Internationale Rekrutierung: du hilfst bei der Organisation von Einreisen und Berufsanerkennungen für Fachkräfte aus dem Ausland -
Projektarbeit: ob neue Projekte, Events oder Auswertungen – du bist mittendrin und hilfst tatkräftig mit
- du machst gerade eine geförderte Umschulung im Bereich Büro, Gesundheitswesen oder Marketing
- du sprichst gut Deutsch und bist fit in Office-Programmen
- dein Praktikum dauert sechs Monate oder länger
- du arbeitest gerne im Team und erledigst Aufgaben selbstständig
- ein buntes und spannendes Aufgabenfeld mit der Chance, eigene Schwerpunkte zu setzen
- wir sind ein starkes, kollegiales Team und lassen dich nicht allein
- als vollwertiges Teammitglied nimmst du an unseren Teammeetings, Workshops und Online-Schulungen teil
- am Ende deines Praktikums bekommst du ein qualifiziertes Arbeitszeugnis für deinen weiteren Karriereweg
Melanie Walter
Personalmarketing und Rekrutierung
Tel. 0421 497 - 81659
Vier große Krankenhäuser, über 55 Fachkliniken, ein Dutzend angeschlossene Institute und nicht zuletzt mehr als 7.500 Beschäftigte sowie zahlreiche hochspezialisierte medizinische Angebote: Die Gesundheit Nord gGmbH ist einer der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands und zweitgrößte Arbeitgeberin in Bremen.
Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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