-
Werkstudent KI im internationalen Qualitätsmanagement (m/w/d)
BSH Hausgeräte GmbH Premium- 89537 Giengen
Noch 3 Tage online Homeoffice möglich Teilzeit -
Praktikum Marketing International - Projektmanagement digitale Produktion
Lidl Stiftung & Co. KG Premium- 74167 Neckarsulm
-
Praktikant IT Consulting Customer Data Platform (CDP) (m/w/d)
Schwarz IT Premium- 74189 Weinsberg
-
Founders Associate - Intern
FixFirst- Berlin
-
Founders Associate Intern (m/w/d) - Climate FinTech (Berlin)
Bees & Bears- Berlin
-
Intern Founders Associate Fintech Startup (100+m Exit Founders)
Firstlane Capital GmbH- Berlin
-
Founders Associate Intern (Growth) - Pre-Seed Startup (w/m/d)
VREY- Berlin
-
Founder Associate Intern
Clera- Berlin
-
Founders Associate Intern / Working Student: Fullstack Dev (Vibe Coders wanted!) (m/w/d)
Caidera GmbH- Berlin
-
Founders Associate Intern (m/f/d)
Stackgini GmbH- Berlin
-
Founders Associate Intern - COO Office (w/m/d)
VREY- Berlin
-
Founders Associate Intern (m/w/d)
New Soul- Berlin
-
Founders Associate Operations (Intern)
Endless Industries GmbH- Berlin
-
Founders Associate Intern (m/w/d)
LANCH- Berlin
-
Founders Associate Intern
LANCH- Berlin
Founders Associate Intern (m/w/d)
- Veröffentlicht am 22.11.2025
- Praktikum
Founders Associate Intern (m/w/d)
Du willst hautnah erleben, wie ein Start-up wächst, und von Tag 1 Verantwortung übernehmen? Als Founders Associate Praktikant arbeitest du direkt mit unserem Gründerteam an einem strategischen Kernprojekt: dem Launch einer neuen Stadt für unser Hourly-Care-Angebot. Dabei bist du an allen entscheidenden Schritten beteiligt – von der Marktanalyse über den Aufbau erster Kundenbeziehungen bis zur Aktivierung lokaler Netzwerke. Dein Beitrag ist entscheidend für unseren Erfolg und gibt dir tiefe Einblicke in die Arbeit eines schnell wachsenden Start-ups.
Deine Rolle in unserem TeamStrategischer Stadt-Launch: Unterstütze die Planung und Durchführung des Markteintritts in einer neuen Stadt – von Research bis zum Start.
Kundengewinnung & Onboarding: Begleite die ersten Kunden, hole Feedback ein und gestalte so aktiv unser Angebot mit.
Rekrutierung von Betreuungskräften: Hilf beim Aufbau eines ersten Pools an qualifizierten Kräften und stelle erfolgreiche Matches sicher.
Netzwerkaufbau: Identifiziere und aktiviere lokale Partner, Organisationen und Multiplikatoren, um unser Wachstum zu beschleunigen.
- Prozess & Insights: Dokumentiere deine Learnings, entwickle unsere Best-Practices weiter und bringe deine eigenen Ideen für mehr Skalierbarkeit ein.
Du hast eine Macher-Mentalität: pragmatisch, hands-on und voller Drive.
Du bringst Unternehmergeist mit und willst ein Projekt eigenverantwortlich vorantreiben.
Du bist kommunikationsstark und kannst Menschen für deine Ideen begeistern.
Du arbeitest strukturiert und analytisch – Ergebnisse klar kommunizieren fällt dir leicht.
Du sprichst fließend Deutsch (C2) und sehr gutes Englisch (C1).
- Erste Erfahrung (z. B. Praktika) im Start-up, Consulting, Vertrieb oder Recruiting ist ein Plus, aber kein Muss.
Direkter Impact: Dein Projekt trägt sofort sichtbar zum Erfolg von marta bei.
Nähe zum Gründerteam: Arbeite eng mit den Entscheidern zusammen und bekomme maximale Lernchancen.
Steile Lernkurve: Erhalte Einblicke in Business Development, Operations und Recruiting – alles in einem Projekt.
Start-up Speed: Erlebe kurze Entscheidungswege und schnelles Feedback.
Gesellschaftliche Mission: Hilf uns, Pflege fairer, zugänglicher und transparenter zu machen.
Warum wir marta gegründet haben
Als wir nach einer 24-Stunden-Betreuung für unsere Angehörigen suchten, fühlten wir uns auf einem undurchsichtigen und oft überteuerten Markt allein gelassen. Besonders frustrierend war die Erkenntnis, dass ein Großteil des Gehalts, das wir für die Betreuung zahlten, nicht bei den Pflegekräften ankam. Nach fünf Jahren erfolgloser Suche nach einer vertrauenswürdigen Lösung beschlossen wir 2020, marta zu gründen, um den Markt der 24-Stunden-Pflege fairer und transparenter zu gestalten.
Zu Ehren von Marta, die meine Großeltern jahrelang liebevoll betreut hat, trägt unser Unternehmen ihren Namen.
Unsere Mission ist klar: Wir glauben, dass Pflegekräfte eine bessere Betreuung leisten, wenn sie unter fairen Arbeits- und Lebensbedingungen arbeiten. Deshalb haben wir eine Plattform entwickelt, die sowohl Betreuungskräfte als auch Familien mit intelligenten Softwarelösungen unterstützt. Diese ermöglichen eine reibungslose und direkte Zusammenarbeit. Durch niedrigere Vermittlungsgebühren schaffen wir es, dass Pflegekräfte ein höheres Einkommen erzielen, ohne dass die Familien mehr bezahlen müssen.
Heute sind wir international aktiv, mit Teams in Berlin, Bonn, Sibiu und Danzig. Unterstützt von führenden Investoren wie Capnamic, Almaz Capital, RTL Ventures und Swiss Health Ventures, verfolgen wir unsere Vision einer Welt, in der Pflege bezahlbar, transparent und verlässlich ist.