Erstkontakt mit Bewerbenden und Sicherstellen einer professionellen Kommunikation (Terminorganisation etc.)

Schaltung von Stellenanzeigen, Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Pflege der Bewerberdatenbank

Unterstützung des Teams durch individuelle Ansprache von geeigneten Kandidat:innen auf Social Media

Mitwirken bei der Organisation von Karrieremessen und aktive Teilnahme vor Ort

Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategie durch kreativen Input

Laufendes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Marketing, Vertrieb oder einem vergleichbaren Studiengang

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und ein gutes Sprachgefühl

Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Human Resources, Marketing oder Research

Hohe Sozialkompetenz, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie proaktive und selbstständige Arbeitsweise

Faszinierende Aufgaben rund um die Verarbeitung der stärksten Metalle der Welt

Einblicke in das Recruiting eines international agierenden Unternehmens

Verantwortungsvolle Aufgaben, ein dynamisches Team und ein sehr gutes Betriebsklima

Täglich frische und gesunde Verpflegung in der werksinternen Kantine