Ihre Aufgaben

• Operative Unterstützung im Personal- und Marketingbereich: Sie begleiten das Tagesgeschäft, unter anderem bei der Vertragserstellung, der Kommunikation mit Mitarbeitenden sowie der Pflege von Stammdaten. Zudem begleiten Sie das On- und Offboarding unserer Mitarbeitenden.
• Mitwirkung im Recruiting: Sie unterstützen den gesamten Recruiting-Prozess und bringen kreative Ideen ein, um die besten Talente zu gewinnen.
• Stärkung unserer Arbeitgebermarke: Mit Ihren Ideen und Ihrer Kreativität gestalten Sie die Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke und helfen dabei, uns als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren.
• Weiterentwicklung der HR-Software Personio: Sie verbessern gemeinsam mit uns die Effizienz unserer HR-Prozesse und entwickeln unsere Personalmanagementsoftware stetig weiter.
• Mitgestaltung strategischer Projekte: Sie arbeiten an spannenden Projekten, die unsere Personal- und Marketingstrategie zukunftsorientiert weiterentwickeln.
• Betreuung des betrieblichen Gesundheitsmanagements: Sie entwickeln und setzen Maßnahmen um, die das Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden fördern.
  
  Bitte beachten Sie, dass auch Bewerbungen als Werkstudent*in ausdrücklich willkommen sind. 
  
  Beginn: ab März 2026

Ihr Profil

• Aktives Studium an einer (Fach-)Hochschule in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Kommunikationsdesign oder einem vergleichbaren Studiengang
• Interesse an den Bereichen HR und Marketing (insbesondere Social Media); idealerweise erste praktische Erfahrungen in diesen Feldern
• Engagierte, zuverlässige und proaktive Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
• Kreativität, Trendgespür und ein ausgeprägtes Auge für ansprechendes Design

Warum wir?

• Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Wir legen großen Wert auf gegenseitige Wertschätzung.
• Bei uns erwarten Sie flache Organisationsstrukturen, in denen Sie engagiert an der Gestaltung Ihres Arbeitsumfeldes mitwirken können.
• Wir bieten Ihnen vielfältige außerberufliche Aktivitäten, darunter Firmenveranstaltungen, Teamevents, Firmenläufe und vieles mehr.
• Als mehrfach ausgezeichneter Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein attraktives und zukunftssicheres Arbeitsumfeld.

Ansprechpartner

Frau Beatrix Dreher

HWS Holding GmbH & Co. KG
Kupferstraße 5 • 70565 Stuttgart
+49 711 78892-0
karriere@hws.de

oder kontaktieren Sie uns per Whatsapp über +49 1522 8055048

Über unsWir bei HWS glauben daran, dass sich unser Erfolg, auch, wenn er durch Zahlen belegbar ist, letzten Endes an den Menschen misst, mit denen wir zusammenarbeiten! Unser HWS Prinzip aus Verstehen, Kümmern, Begeistern macht uns zum Top Ansprechpartner des Mittelstands - und zum attraktiven Arbeitgeber. Wir sind regional vernetzt, agieren global und bieten das ganze Spektrum an Dienstleistungen rund um Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Rechtsberatung an. HWS vereint mit etwa 750 hoch qualifizierten Mitarbeitern die Zuverlässigkeit einer etablierten Marke mit über 100-jähriger Erfahrung und die Wandlungsfähigkeit einer jungen dynamischen Geschäftsgruppe.