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Praktikum - Corporate Law & M&A - REF4607P
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- Veröffentlicht am 28.01.2026
- Praktikum
Praktikum - Corporate Law & M&A - REF4607P
Stellenbeschreibung
Zur tatkräftigen Unterstützung unserer Rechtsabteilung suchen wir für unseren Standort in Frankfurt am Main eine(n) motivierte(n) und detailorientierte(n) Praktikant(in) im Bereich „Corporate Law & M&A“. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, einen direkten Einblick in den Bereich zu erlangen und unser Team bei der Umsetzung von gesellschaftsrechten Angelegenheiten sowie nationalen und internationalen Projekten zu unterstützen. Das Praktikum sollte idealerweise eine Mindestdauer von sechs Monaten haben.
Zu Ihren Aufgaben gehören folgende Tätigkeiten:
- Recherche zu rechtlichen Fragestellungen, insbesondere im Gesellschaftsrecht
- Erstellung juristischer Stellungnahmen
- Mitwirkung an der Vorbereitung von und Präsentationen und Beschlussvorlagen
- Unterstützung bei der Erstellung und Verwaltung von Standarddokumenten
- Unterstützung bei internen Schulungen
- Unterstützung bei Betreuung und Anwendung relevanter Tools für die Rechtsabteilung
Qualifikationen
- Studierende im Bereich Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Studienrichtung ab dem 4. Fachsemester
- Schwerpunkt oder besonderes Interesse am Gesellschaftsrecht
- Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Team-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
Bitte denken Sie daran, Ihre aktuelle Immatrikulationsbescheinigung ebenso wie Ihren aktuellen Notenspiegel hochzuladen, da diese für die Bearbeitung Ihrer Bewerbung zwingend erforderlich sind.
Bitte reichen Sie uns, sofern erforderlich, Ihren gültigen Aufenthaltstitel sowie Ihre Arbeitsgenehmigung inklusive Zusatzblatt ein.
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Zusätzliche Informationen
Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.
Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben?
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