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Praktikanten (m/w/d) im Bereich Human Resources
Wirtgen GmbH Premium- 53578 Windhagen
Neu -
Praxissemester als Human Resources Manager/-in (m/w/d)
XiLLeR GmbH- Nürnberg
Neu Schnellbewerbung Homeoffice möglich -
Praktikant (m/f/x) Verfahrenstechnik
Hydrogenious LOHC Technologies GmbH- Erlangen
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Recruiter (w/m/d) intern
Brunners Zeitarbeit GmbH- Munich
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Praktikum Human Resources (all genders)
OneTwoSocial- Munich
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DEU Business Development Intern - 6 Months, Amazon University Talent Acquisition
Amazon EU SARL (Germany Branch) - D70- Munich
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Intern People & Culture (f/m/d)
Digital Charging Solutions GmbH- Munich
Homeoffice möglich -
Intern or Working Student Human Resources (m/f/d)
Quantum- Systems GmbH- Gilching
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Intern or Working Student - Human Resources (m/f/d)
Quantum- Systems GmbH- Gilching
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Intern Strategic People & Business Partners (m/f/d)
Westwing Group SE- Munich
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DEU Business Development Intern - 12 Months, Amazon University Talent Acquisition
Amazon EU SARL (Germany Branch) - D70- Munich
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Intern Talent Acquisition & Employer Branding (m/f/d)
Westwing Group SE- Munich
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Human Resources Trainee (m/w/d) ab August 2025 als Internship | Pflichtpraktikum
The Charles Hotel- Munich
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Praktikum Human Relations (HR) / Internationales Personalmanagement - REF3001N
Aumovio- Regensburg
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Recruiter Intern / extern (m/w/d)
I. K. Hofmann GmbH- Ansbach
Vollzeit/Teilzeit
Working Student/Intern (m/f/d) Human Resources
- Neu
- Veröffentlicht am 28.01.2026
- Praktikum, Werkstudent
Working Student/Intern (m/f/d) Human Resources
Du studierst mit Schwerpunkt Personal und suchst eine Werkstudententätigkeit, bei der du Verantwortung übernehmen und echte HR-Praxis erleben kannst? In unserem Team arbeitest du an abwechslungsreichen Aufgaben, unterstützt zentrale Personalprozesse und wirkst aktiv an HR-Projekten und -Maßnahmen mit.
Bewerbungszeitraum bis einschließlich 15.02.2026
- Aktive Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Durchführung von HR-Maßnahmen, Messen und Events (z. B. Recruiting-Events, Schulungen, Betriebliches Gesundheitsmanagement)
- Unterstützung im gesamten Bewerbermanagement – von der Bewerberkommunikation bis zur Terminorganisation
- Pflege, Aktualisierung und Qualitätssicherung von Daten und Inhalten im HRM-System Personio
- Erstellung sowie Weiterentwicklung von Präsentationen, HR-Dokumenten und Auswertungen
- Unterstützung im Onboarding-Prozess neuer Mitarbeitender
- Mitarbeit bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen unter Beachtung arbeitsrechtlicher Vorgaben
- Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal
- Erste Praxiserfahrungen im HR-Umfeld sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Kenntnisse in Personio und/oder Adobe Creative Cloud wünschenswert
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hybrides Arbeiten ohne Kernarbeitszeiten
- Familiäres Arbeitsumfeld mit offener Du-Kultur
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Eigener Arbeitsbereich mit höhenverstellbarem Schreibtisch
- Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Top-Anbietern
Deine Ansprechpartnerin Lisa freut sich auf deine Bewerbung
Über unsb-plus ist ein international führender Entwicklungspartner für Spitzentechnologien im Umfeld von autonomem Fahren, Fahrerassistenzsystemen und der Automatisierung mobiler Maschinen. Mit über 200 Mitarbeitenden gestalten wir als zuverlässiger und langfristiger Partner ganzheitliche Lösungen für die Mobilität von morgen. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander, Zusammenhalt und Offenheit. Du kannst bei uns Du selbst sein – wir pflegen einen ehrlichen Umgang auf Augenhöhe, in dem Lob und konstruktives Feedback selbstverständlich sind. Deine Stärken stehen bei uns im Fokus und wir unterstützen Dich dabei, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam gestalten wir Technologien, die die Mobilität von morgen bewegen.