Referent Marketing und interne Kommunikation (m/w/d) in Nordhastedt

Ein herzliches Moin von der Schulbegleitung Westküste! Als verlässlicher Partner für Eltern, Schulen und Kreise in Norddeutschland helfen wir unseren Schützlingen, die aufgrund körperlicher, geistiger, medizinischer oder emotionaler Herausforderungen Unterstützung im Schul- oder Kitaalltag benötigen.

Du hast Interesse einen Bereich zu gestalten und zu verantworten und mit einem dynamischen Team einen Träger für die Jugendhilfe in Norddeutschland zu etablieren?

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Referent Marketing und interne Kommunikation (m/w/d)

• Du gestaltest und steuerst den internen Informationsfluss zwischen den verschiedenen Bereichen unseres Unternehmens.

• Du entwickelst moderne Kommunikationsformate und Informationsmaterialien, die den Austausch zwischen internen und externen Akteuren nachhaltig fördern.

• Du begleitest Veränderungs- und Wachstumsprozesse kommunikativ und schaffst Transparenz über neue Strukturen und Prozesse.

• Du schärfst das Profil unseres Trägers gegenüber Schulen, Ämtern und Elternhäusern und sorgst für einen konsistenten Auftritt nach außen.

• Du verantwortest unseren digitalen Auftritt (u. a. auf Social Media) und pflegst Kanäle, die sowohl informativ für Partner als auch inspirierend für künftige Teammitglieder wirken.

Ihr Profil als Referent Marketing und interne Kommunikation (m/w/d)

• Nach Möglichkeit erste Berufserfahrungen in den Bereichen Marketing und/oder Kommunikation

• Ein teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln

• Eine selbständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise

• Gute Kommunikationsfähigkeiten – sowohl mündlich als auch schriftlich - und Entscheidungskompetenz

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing oder Kommunikation

• Sicherer Umgang mit gängigen Marketing-, Layout- und (KI-)Software-Tools sowie gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen

Das ist uns sehr wichtig

Unsere Kultur basiert auf Respekt, Zuverlässigkeit und persönlichem Wachstum. Wir legen besonderen Wert darauf, dass unsere Schützlinge eine individuelle und liebevolle Betreuung erfahren und unser Team durch Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung wächst. Deshalb sollten Sie empathisch, teamfähig und engagiert sein.

Das bieten wir Ihnen

• Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. Erfolgsboni

• Eigenverantwortliche Arbeit, die überwiegend im Home-Office erledigt werden kann

• 32 Tage Urlaub

• Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten

• Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team

• Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen

• Regelmäßige Teamtage und Supervision

• Unser Versprechen: Zuverlässigkeit, Transparenz und Vertrauen.

• Gehaltsspanne 45-50 Tsd. (+ leistungsabhängiger Bonus)

Klingt das gut?
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Wir freuen uns auf Sie!