Reguvis

Wir stehen für praxisnahe Fachmedien, berufliche Weiterbildung und Netzwerkevents, die passgenaue sowie zuverlässige Lösungen bei regulatorischen Herausforderungen bieten. Unser Portfolio zeichnet sich durch exzellentes Know-how sowie Aktualität aus. Unser Miteinander und die Zusammenarbeit mit unseren Partnern und Kunden ist geprägt durch gegenseitiges Vertrauen, Verlässlichkeit, Flexibilität und Respekt. Wir sind neugierig, stellen uns dem stetigen Wandel und das mit Leidenschaft! Wir gehören zu QUiNFOS, einer Geschäftseinheit unter dem Dach von DuMont, die eine Plattform für etablierte Unternehmen und reife Startups im Markt der Business Information und Business Solutions ist. Die digitalen Produkte, Daten und Services von QUiNFOS erhöhen die Markttransparenz und geben den Rahmen für rechtssicheres Handeln. Wir stehen für verantwortungsvolles Unternehmertum und bieten neben neuen Möglichkeiten, Impulsen und Synergien vor allem unternehmerischen Freiraum, um weiter kontinuierlich zu wachsen.

Das bringst Du mit:

• Du bist als Student:in eingeschrieben, idealerweise in einem Studiengang mit HR-, Wirtschafts- oder Sozialbezug
• Du hast mindestens 5 Monate Zeit für ein Pflicht- oder freiwilliges Praktikum und stehst in diesem Zeitraum zuverlässig zur Verfügung
• Du hast bereits erste praktische Erfahrung im Recruiting oder HR-Umfeld gesammelt (z. B. Praktikum, Werkstudierendentätigkeit)
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und bringst eine hohe Lernbereitschaft mit
• Du kommunizierst offen, wertschätzend und sicher – schriftlich wie mündlich
• Du hast Freude an Organisation, Koordination und Teamarbeit
• Du möchtest praktische Erfahrung im Recruiting sammeln und Dich fachlich weiterentwickeln 

Das erwartet Dich bei uns: Du möchtest einen fundierten Einblick in modernes Recruiting gewinnen und aktiv im Tagesgeschäft mitarbeiten? Du hast Lust, Prozesse kennenzulernen, schrittweise Verantwortung zu übernehmen und Recruiting ganzheitlich zu verstehen? Dann bist Du bei uns genau richtig.
 

• Enge Zusammenarbeit mit unseren HR Business Partner:innen und Einbindung in das operative Recruiting
• Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfsklärung bis zur Einstellung
• Mitwirkung bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen inkl. zielgruppengerechter Ansprache
• Unterstützung bei der Sichtung von Bewerbungen über unser Bewerbermanagementsystem
• Koordination von Interviews sowie Kommunikation mit Bewerbenden und Führungskräften
• Teilnahme an digitalen und persönlichen Interviews
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse und der Candidate Experience

Unsere Benefits Für Dich:

• Vereinbarkeit von Studium, Beruf und Freizeit – Mobile Office sowie eine flexible und hybride Arbeitsgestaltung nach Absprache.
• Großer Gestaltungsspielraum – Du hast die Möglichkeit, Prozesse, Strukturen und Systeme aktiv mitzugestalten und echte Entlastung zu schaffen.
• Persönliche Entwicklung – Wir fördern Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie den Austausch, z. B. über unsere OpenNetwork-Events.
• Kultur & Miteinander – Offene Kommunikation, kurze Wege und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
• Gesundheit & Wohlbefinden – Betriebsarzt, Gesundheitsaktionen sowie Angebote wie Urban Sports Club, Gympass, „DuMont bewegt sich“ oder Yoga.
• Kulinarisches & Mobilität – Frische Kantine, Baristabar, Jobticket, JobRad und Fahrradstellplätze.

Meike Trautwein

Amsterdamer Straße 192
50735 Köln
karriere@reguvis.de