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Praktikant Category Development & Shopper Intelligence (all genders), befristet auf 6 Monate, Berlin
Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH Premium- 10245 Berlin
- 2000 bis 2400 €
Homeoffice möglich -
Praktikant Produktion/Operational Excellence (all genders), befristet auf 1 Jahr
Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH Premium- 53474 Bad Neuenahr
Homeoffice möglich -
Praktikant:in (m/w/d) im Eventmanagement
KS Eventproduktionen GmbH- 68526 Ladenburg
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Praktikum TV-Produktion (Mediengestaltung Bild & Ton) (all genders)
STUDIO 47- 47059 Duisburg
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Praktikant:in im Marketing
Partnership International e.V.- 50670 Köln
Homeoffice möglich Vollzeit/Teilzeit -
Praktikant:in Grafik-Design
Deutscher Handballbund e.V.- 44139 Dortmund
Homeoffice möglich -
Praktikum TV-Redaktion (Lokaljournalismus) (all genders)
STUDIO 47- 47059 Duisburg
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Internship / Praktikum Corporate Design (all genders) - Wintersemester 26/27
Peter Schmidt Group- Frankfurt
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Pflichtpraktikum - Marketing and Communications (all genders)
LunyOne GmbH- Langenfeld
Neu -
Praktikant (all genders) – Systems Engineering
AIXTRON- Herzogenrath
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Praktikant:in IT (m/w/d)
Pick & Pack 24 GmbH- Düsseldorf
Homeoffice möglich -
Praktikant:in Online Redaktion
Advidera- Cologne
Homeoffice möglich -
Lektorat / Korrektorat Verlag - Praktikum im Home-Office (all genders)
BrainBook (Brain Media GmbH)- Frankfurt
Homeoffice möglich -
Motion Design Praktikant:in / Werkstudent:in
PHONT- Frankfurt
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Praktikant:in Historische Recherche
EXPLOSERV GmbH- Viernheim
Praktikant:in Crew Capacity Planning (all genders)
- Neu
- Veröffentlicht am 21.02.2026
- Praktikum
Praktikant:in Crew Capacity Planning (all genders)
Du bist interessiert an strategischer Personalplanung und möchtest erste Einblicke in die Personalplanung einer Airline bekommen? Dann suchen wir genau dich!
Wir suchen ab sofort, in Vollzeit und befristet auf 6 Monate, eine:n Praktikant:in Crew Capacity Planning (all genders) im Bereich Crew Capacity der Eurowings Aviation GmbH an unserem Standort in Köln.
Aufgaben
Die Crew Kapazitätsplanung sorgt dafür, dass wir mittel- und langfristig genug Kolleg:innen zur Beförderung unserer Passagiere an Bord haben.
Beflügelndes Umfeld
Video:Dein Bewerbungsprozess
1.Onlinebewerbung: Wir prüfen deine Unterlagen.
2.Digitales Interview: mit deiner zukünftigen Führungskraft und einer Kolleg:in aus dem Recruiting-Team.
3.Peer-Interview vor Ort: Je nach Stellenprofil bitten wir dich eine Case-Study vorbereiten.
4.Feedback: Wir geben dir schnellstmöglich Feedback.
Werde Teil von Eurowings!
Wir suchen neue Kolleg:innen, die Begeisterung für die Luftfahrt und unsere Marke mitbringen. Als Teamplayer:in verstehst du Herausforderungen als Chance für gemeinsames Wachstum. Klingt nach dir? Be part of our team #YourSpiritOurWings
Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Menschen in der Eurowings
Wir begrüßen Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, aller sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten. Und natürlich aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung.
Benefits
Finanzberatung / Sozialberatung
Kostenloses Parken
Zuschuss ÖPNV
Discounts bei ausgewählten Partnern
Finanzberatung / Sozialberatung, Kostenloses Parken, Zuschuss ÖPNV, Discounts bei ausgewählten Partnern
Voraussetzungen
Kontakt
Malte (he/him)
Recruitment & Talent Acquisition
Unternehmen
Über Eurowings Aviation GmbH
Eurowings ist die Value-Airline der Lufthansa Group und damit Teil des europaweit größten Airline-Konzerns. Mit einer klaren Positionierung als Europas Value-Carrier für Privat- und Geschäftsreisende setzt sich Eurowings deutlich vom Segment der Ultra-Low-Cost-Carrier ab und ermöglicht ihren Kund:innen preiswertes und flexibles Fliegen mit zahlreichen Buchungs-Optionen und Extras sowie kundenfreundlichen Services. Mit ihrem Value-Konzept geht die deutsche Airline dabei auf die Kernbedürfnisse der Flugreisenden von heute ein: noch mehr Flexibilität, Komfort und Nachhaltigkeit. Eurowings bietet Direktflüge zu rund 150 Zielen innerhalb Europas an. Mit 13 internationalen Basen – darunter Mallorca als Europas Ferieninsel Nummer eins – ist die Lufthansa Tochter eine der größten Ferienfluggesellschaften in Europa. Aktuell verfügt sie über eine Flotte von rund 100 Flugzeugen und beschäftigt fast 5.000 Mitarbeiter:innen.