Stelle Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
 für min. 6 Monate eine*n Praktikant*in (m/w/d) für die 
Themen Vielfalt, Antidiskriminierung, Interpersonale Gewalt, Menschenrechte und Demokratieförderung.  
Du möchtest unser Team dabei unterstützen, Diversität und Teilhabe im Fußball zu stärken sowie Rassismus, Diskriminierung, Gewalt und gruppenbezogene Menschenfeindlichkeit entgegenzuwirken - im Rahmen der DFB‑Nachhaltigkeitsstrategie und Menschenrechts‑Policy? Du hast Lust, einen konkreten Beitrag zu mehr sozialer Gerechtigkeit zu leisten, bringst Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und konzeptionelles Denken mit und hast idealerweise erste Erfahrungen im Projektmanagement?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Deine Aufgaben

• Unterstützung in verschiedenen Projekten von der Konzeptentwicklung über die Planung bis hin zur operativen Umsetzung und Nachbereitung z.B. Unity Cup, CSD, AG Demokratieförderung
• Organisation, Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen wie Fachtagungen, Workshops und digitalen Formaten inkl. Gästemanagement z.B. Fachtagung Kinder- und Jugendschutz, Dialogforum Gesellschaftliche Verantwortung
• Recherchen, Analysen und Aufbereitung fachlicher Inhalte, u. a. zu aktuellen Entwicklungen, Studien und Best Practices in den Themenbereichen
• Erstellung von Briefings
• Beantwortung von internen und externen Anfragen zu den genannten Themenbereichen.
• Prüfung und Erstbewertung von Dokumenten im Rahmen des DFB-Punktespiels sowie im Kontext der Nachhaltigkeitslizenzierung der 3. Liga und der Frauen-Bundesliga.
• Unterstützung bei ESG Themen in Vorbereitung auf die WEURO29

Dein Profil

• Bachelor- oder Masterstudent*in (von Vorteil: Sozialwissenschaften/Nachhaltigkeit/ Diversität/Gender Studies/Kommunikation/Politik o.ä.); 
• Alternativ befindest du dich im Gap Year zwischen dem Bachelor- und Masterstudium;
• Kenntnisse der nationalen sport- bzw. verbandspolitischen Strukturen; 
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen und der englischen Sprache in Wort und Schrift;
• Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Programme sowie digitaler Projektmanagement-Tools (insb. MS PowerPoint, Excel, Teams, Planner);
• Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise;
• Starkes Interesse an sozialen Themen. 

 
Nice-to-have

• Relevante Praxiserfahrungen mit Fußballbezug; 
• Ehrenamtliches Engagement;
• Erfahrungen mit weiteren IT-Anwendungen wie Miro, Mentimeter etc.

Warum wir?

• Wir bieten flexible Arbeitszeiten inkl. der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten.
• Wir heißen Diversität willkommen und wertschätzen eine Vielfalt an Perspektiven in unserem Team.
• Unser großes Netzwerk bietet viele Gelegenheiten zum Erfahrungsaustausch.
• Du bist vom ersten Tag an Teil des DFB-Teams auf dem neuen DFB-Campus.
• Du erhältst Einblick sowie Mitarbeit in vielfältigen Querschnittsthemen des DFB.
• Wir bieten eine Vergütung auf Niveau des Mindestlohns - über die gesetzlichen Vorgaben hinaus.
• Kostenloser Kaffee und Kaltgetränke am Arbeitsplatz und ein bezuschusstes Mittagessen.
• Kostenlose Sportmöglichkeiten auf dem DFB-Campus und verschiedene weitere Benefits und Mitmachangebote.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inkl. möglichem Startdatum über unsere Jobbörse!
Die Bewerbungsfrist endet am 15.03.2026.

Über uns

Der Deutsche Fußball-Bund (DFB) ist die Vereinigung der  Landesverbände, Regionalverbände und des DFL Deutsche Fußball Liga e.V. (DFL  Deutsche Fußball Liga), in denen Fußballsport betrieben wird. Die wichtigste Aufgabe des DFB ist die Organisation des Fußballsports in Meisterschaftsspielen und Wettbewerben. Der DFB vertritt die Interessen seiner Mitgliedsverbände im In- und Ausland. Mit mehr als 7 Millionen Mitgliedern ist der DFB einer der größten Sportfachverbände der Welt. Der DFB handelt in sozialer und gesellschaftspolitischer Verantwortung und fühlt sich in hohem Maße dem Gedanken des Fair Play verbunden. Seiner besonderen Förderung unterliegt auch der Freizeit- und Breitensport.

Der DFB will den Fußball dauerhaft tragfähig und erfolgreich organisieren sowie seine vielfältigen Potenziale auch zur Erhaltung und Stärkung der demokratischen und ethischen Grundlagen einer freiheitlichen Gesellschaft verantwortlich nutzen. Er bekennt sich zu Qualität, Objektivität, Ehrlichkeit, Fairness und Integrität als zentrale Voraussetzungen für den gemeinsamen Erfolg.

Der DFB steht für Inklusion und Vielfalt. Deshalb begrüßen wir mit Nachdruck alle Bewerbungen ungeachtet von Geschlecht, Alter, kulturellem, religiösem oder sozialem Hintergrund, sexueller Orientierung oder Behinderung der Bewerber*innen. Falls Sie spezielle Anforderungen an den Bewerbungsprozess haben, bitten wir Sie, es in Ihrem Anschreiben zu erwähnen. Wir begrüßen Bewerber*innen aller Nationalitäten mit der Erlaubnis zur Ausübung eines Berufs in Deutschland.