Pflichtpraktikant (w/m/d) - Leadership & Organizational Development - Dataaffin & KI-Kompetent

About the Role

Location Germany Berlin Berlin Remote vs. Office Hybrid (Remote/Office) Company Siemens Energy Global GmbH & Co. KG Organization Grid Technologies Business Unit Switchgears Full / Part time Full-time Experience Level Student (Not Yet Graduated)

Standort: BLN P 26

Art der Anstellung: Fixed Term / Full-time

Wie du etwas bewirken kannst 

Konzeption, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Leadership-Programmen, Workshops & Trainings

Gestaltung und Weiterentwicklung von Lernformaten, Workshopmaterialien, Präsentationen & digitalen Learning Experiences

Analyse und Aufbereitung qualitativer & quantitativer Daten (Workshops, Interviews, Feedbacks, Umfragen, People & Culture Analytics)

Aufbau von Transformation-Insights inkl. Dashboards, Engagement Scores, Pulse Checks sowie Erkennen kulturrelevanter Muster & Trends

Erstellung verständlicher Visualisierungen, Reports & Kommunikationsformate zu Transformation, New Work & Leadership (inkl. AI-Tool-Einsatz)

Organisation von Leadership-Events & Workshops inkl. Planung, Stakeholder-Kommunikation, Zeitmanagement sowie Video-Produktion

Was du mitbringst

Derzeitiges Studium in einem relevanten Fachbereich (z. B. Psychologie, Wirtschafts‑/Sozialwissenschaften, Data Science, Kommunikation, Pädagogik, Design o. Ä.)

Starkes Interesse an Leadership Development, New Work, Transformation & Organisationskultur

Hohe Technik‑ und Datenaffinität sowie idealerweise erste Erfahrung mit Visualisierungs‑ und Kollaborationstools

Offenheit für AI‑Tools und KI‑gestützte Arbeitsweisen

Strukturierte, selbstorganisierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch

Kreativität in Präsentation, Storytelling & Videocontent sowie sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse 

Über das Team

Bei uns arbeitest du in einem kleinen Team mit großer Wirkung an der Schnittstelle von Führung, Kultur und Zusammenarbeit. Durch die enge Betreuung durch die kulturelle Transformationsmanagerin (Psychologin) und die Zusammenarbeit mit anderen Werkstudenten erhältst du praxisnahe Einblicke in Organisationsentwicklung im industriellen Umfeld.

Wer ist Siemens Energy?

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. 

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. 

Unser Engagement für Vielfalt 

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. 

Benefits 

Spannende Einblicke in ein internationales Unternehmen

Lege mit uns den Grundstein für deine Karriere

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. 

#RPO