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Erzieher / SPA (m/w/d) 39 Std hausinterne Springkraft

Ellerbek

Neu
Veröffentlicht am 25.04.2026
Praktikum

Erzieher / SPA (m/w/d) 39 Std hausinterne Springkraft

Jetzt bewerben

Kita Ellerbek

Sie möchten im Grünen arbeiten? Dann kommen Sie zu uns in die schöne Kita Ellerbek und steigen als Erzieher / SPA (m/w/d) in Vollzeit (39 Std) als hausinterne Springkraft ein!

Wir betreuen 140 Kinder in 6 Elementar- und 2 Krippengruppen mit einem erfahrenen Team von 20 engagierten Mitarbeitenden und haben ein großzügiges Außengelände.

Unsere Kita liegt idyllisch in einer grünen Umgebung, umgeben von zahlreichen Biotopen, die zu spannenden Entdeckungstouren einladen. In Ellerbek, einem charmanten und familienfreundlichen Ort, herrscht eine persönliche Atmosphäre, die von Vertrauen und Herzlichkeit geprägt ist.

Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich gerne an Frau Driemel (Kita-Leitung) unter Tel: 04101-84984080.

Ihre Aufgaben

Begleiten und fördern Sie Kinder mit Herz und Leidenschaft in einer inspirierenden Umgebung!

Gestalten Sie spannende, altersgerechte Aktivitäten und kreative Projekte, die Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen.

Dokumentieren Sie ihre Fortschritte, begleiten Sie liebevoll die Eingewöhnung neuer Kinder und bringen Sie Ihre Ideen in die Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption ein.

Ihr Profil

Sie haben eine Ausbildung als Erzieher / Erzieherin / SPA / Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Pädagogik.

Sie sind eine wertschätzende, teamorientierte Persönlichkeit.

Sie haben einen ressourcenorientierten Blick auf Kinder, erkennen und fördern ihre Stärken.

Sie gehen auf Impulse der Kinder ein und arbeiten kreativ mit ihnen .

Sie kommen gut mit den Eltern ins Gespräch und schätzen eine enge Zusammenarbeit.

Dann finden Sie bei uns Ihren Platz! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Wir bieten

Faire Bezahlung

Vergütung nach Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB)

Automatische Anpassungen bei tariflichen Erhöhungen und Erreichen der nächsten Erfahrungsstufe

Zwei jährliche Sonderzahlungen (Juni 36 % und Dezember 50 %)

Zusätzliche Rente über die Kirchliche Alters-und Hinterbliebenenversorgung (VBL)

Work & Life Balance im Alltag

30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) + 2 Regenerationstage

Bezahlte freie Tage am 24. & 31. Dezember sowie zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeit (Jubiläum)

Jahresgespräche für persönlichen Austausch und Feedback

Zertifizierung als Familienfreundlicher Arbeitgeber

Fort-Weiterbildung

Individuelle Fort- und Pflichtschulungen

Supervisionsangebote für die fachliche und persönliche Entwicklung

Zwei Studientage pro Jahr – Zeit für Weiterbildung und Reflexion

Regelmäßigen Teamtage schaffen Raum für Austausch und ein starkes Wir-Gefühl

Gesundheit & Mobilität

Firmenfitness über EGYM-Wellpass /Zuschuss Gesundheitsförderung

Zuschuss zum Deutschlandticket (HVV Jobticket) & JobRad-Leasing

Betriebliches Gesundheitsmanagement und arbeitsmedizinische Vorsorge

Beratungsangebote sowie spirituelle Impulse für Meditation und Selbstfürsorge

Als SPA werden Sie in KS5 eingruppiert, als Erzieher:in in KS7 und die Vergütung erfolgt nach TV-KB. Entdecken Sie jetzt weitere Benefits und erfahren Sie, was wir noch zu bieten haben!

Standort

Nordkirche, Ellerbek

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