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Praktikum Talent Acquisition / Employer Branding (m/w/d)
- Veröffentlicht am 29.04.2026
- Praktikum
Praktikum Talent Acquisition / Employer Branding (m/w/d)
Über uns
Wir sind die Groupe Hamelin – ein international erfolgreiches Familienunternehmen und einer der führenden Hersteller von Schul- und Bürobedarf in Europa. Unsere Produkte begleiten Millionen Menschen weltweit beim Lernen, Studieren und Arbeiten.
Ob Schulheft, Füller oder Büroausstattung: Hinter vielen Alltagsprodukten stecken wir – mit starken Marken wie Oxford, Pelikan, Herlitz, Unilux und Elba.
Was uns wichtig ist? Verlässliche Produkte, klare Werte und ein Arbeitsumfeld, in dem man sich aufeinander verlassen kann. Denn gute Organisation beginnt nicht nur im Heft – sondern auch im Team.
Deine Chance
Du interessierst dich für modernes Recruiting, Employer Branding und die Frage, wie Unternehmen die richtigen Talente gewinnen? Du möchtest praktische Einblicke in die Personalarbeit eines internationalen Unternehmens erhalten und aktiv an spannenden Projekten mitarbeiten?
Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns im Bereich Talent Acquisition & Employer Branding.
Deine Aufgaben
Ein zentraler Bestandteil Deines Praktikums ist Deine Mitarbeit an einem Projekt zur Optimierung der Rekrutierung gewerblicher Mitarbeitender mit dem Ziel der nachhaltigen Verbesserung der Bewerbergewinnung im gewerblichen Bereich.
Analyse bestehender Recruiting-Kanäle und -Prozesse
Identifikation von Engpässen
Entwicklung und Umsetzung neuer Recruiting-Ansätze (z. B. Social Media, regionale Maßnahmen)
Austausch mit Fachbereichen direkt am Produktionsstandort
Unterstützung bei der Erfolgsmessung (KPIs wie Bewerberquote, Time-to-Hire)
Du erhältst einen umfassenden Einblick in das operative Recruiting und unterstützt den gesamten Bewerbungsprozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung:
Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess (End-to-End)
Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
Vorauswahl von Bewerbungen und Kommunikation mit Kandidaten
Terminorganisation und Teilnahme an Interviews
Pflege und Auswertung von Bewerberdaten im ATS-System
Was du mitbringen solltest
Laufendes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar
Interesse an HR, Recruiting und arbeitsmarktnahen Themen
Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
Sicherer Umgang mit MS Office
Sehr gute Deutschkenntnisse
Wichtig:
Führerschein Klasse B und eigener PKW erforderlich, da auch Einsätze am Produktionsstandort in Gronau (Leine) stattfinden
Was dich erwartet
Kombination aus operativem Recruiting und strategischer Projektarbeit
Direkte Einblicke in Recruiting im Produktionsumfeld
Eigenverantwortliche Aufgaben mit sichtbarem Impact
Enge Zusammenarbeit mit HR, Fachbereichen und Produktion
Attraktive Praktikantenvergütung
Wichtiger Hinweis zur Praktikumsart
Bitte gib in Deiner Bewerbung an, ob es sich um ein Pflichtpraktikum gemäß Studienordnung oder ein freiwilliges Praktikum handelt sowie den gewünschten Zeitraum. Auch Abschlussarbeiten sind möglich.
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine digitale Bewerbung – am besten direkt über unser Karriereportal. Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per Post leider nicht berücksichtigen können.