Stellenbeschreibung

• Unterstützung bei der Wachstums- und GTM-Strategie für das neue Produkt


• Enge Zusammenarbeit mit dem SCAYLE- und ABOUT YOU-Leadership an strategisch wichtigen Initiativen


• Aufbau und Umsetzung von Growth-Experimenten in der Frühphase (Paid, Organic, Outbound)


• Unterstützung im Performance Marketing (LinkedIn, Meta, Google)


• Erstellung von Präsentationen, Reports und datenbasierten Entscheidungsgrundlagen


• Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Nutzeranalysen


• Mithilfe beim Aufbau von Reporting-Strukturen, Dashboards und internen Updates


• Mitarbeit an Social-Media- und Short-Form-Video-Content (Meta, TikTok)


• Unterstützung bei Outbound- und Demand-Generation-Initiativen

Qualifikationen

• Eingeschrieben an einer Top-Universität (BWL, VWL, Marketing oder vergleichbar)


• Starkes Interesse an (oder erste Erfahrung mit) Startups, SaaS und Growth


• Analytische Denkweise sowie ausgeprägte Daten- und Problemlösungsfähigkeiten


• Fähigkeit, eigenständig strukturiert zu arbeiten und schnell umzusetzen


• Sicher im Erstellen von Präsentationen, in Recherche und strukturierter Kommunikation


• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Nice To Have

• Erfahrung in leistungsorientierten Umfeldern (Startup, SaaS, Beratung)


• Kenntnisse im Performance Marketing oder in der Erstellung von Social-Media-Content

Zusätzliche Informationen

Main Benefits

• Flexible Arbeitszeiten 


• 40% Rabatt im ABOUT YOU Online Shop 


• Bio-Obst und Getränke 


• Kostenlose Sprachkurse (Deutsch & Englisch) 


• Kostenlose Sportangebote (Fußball, Volleyball, Yoga) & Vergünstigung von Fitness Angeboten 


• Mobilitätszuschuss


• Freie Wahl von Hardware und Betriebssystem (Mac, Windows) auch für den privaten Gebrauch 


• Modernes Office in der Nähe vom Hamburger Rathaus 


• Agiles Arbeitsumfeld und cross-funktionale Teams 


• Betriebliche Altersvorsorge


• Hunde erlaubt


• Weiterbildungsangebote

(Die Benefits können je nach Standort variieren)

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Ein Ort, an dem Du Du sein kannst.

Wir sehen es als unsere Verantwortung, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle so willkommen fühlen können, wie sie sind.

Unterschiedliche Hintergründe und Perspektiven machen uns stärker und prägen unsere Kultur.

Wofür wir intern stehen, dafür stehen wir auch als Marke: Akzeptanz, Inklusion und ein fairerer Umgang mit Mode.