Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.
Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER00042YF

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.

Im Mercedes-Benz Technology Center gestalten unsere Mitarbeitende am Standort Sindelfingen zukünftige Automobilgenerationen. Unsere Arbeit ist geprägt von der Vision innovativer Produkte und hocheffizienter Entwicklungsprozesse. Durch klare Prozessschritte und Transparenz im Produktentstehungsprozess sichern wir alle Werte, die unsere Kunden von unserer Premium-Marke erwarten: Fahrkultur, Design, Sicherheit, kultivierte Sportlichkeit und Qualität. Hauptaufgabe des Teams Projektleitung Entwicklung ist die Koordination der Entwicklungsbereiche im Produktentstehungsprozess hinsichtlich Einhaltung von Technik, Kosten und Terminen für die Baureihe GLC mit seinen verschiedenen Varianten.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu:

• Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft

• Organisation von Terminen/Meetings zur Koordination der einzelnen Fachabteilungen hinsichtlich Gesamtfahrzeugintegration

• Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung verschiedener Workshops zur Bewertung des aktuellen Entwicklungsstandes einzelner Themengebiete

• Unterstützung bei der Auswertung von Stücklisten etc.

• Dokumentation des gesamtheitlichen Entwicklungsfortschritts

• Kleinere Themengebiete werden Sie eigenständig bearbeiten und koordinieren

Dies ermöglicht Ihnen ein Kennenlernen des Bereichs der Neufahrzeugentwicklung mit Einblicken in weitere Bereiche wie Rohbau, Exterieur/Interieur, Motor und Triebstrang, Design, Vertrieb und Produktion. Des Weiteren werden Kontakte zu unserer RD-Kollegschaft im Werk China geknüpft, um die dortigen Belange abzustimmen.

Die Tätigkeit kann ab August 2026 beginnen.

• Studiengang im Bereich Fahrzeugtechnik, Produktionstechnik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik oder einen vergleichbaren Studiengang

• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Sicherer Umgang mit MS Office

• Selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kontaktfähigkeit, Gewissenhaftigkeit, sicheres Auftreten und hohes Engagement

• Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise

• Begeisterungsfähigkeit für den Automobilbau

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergessen Sie nicht im Online-Formular Ihre Dokumente als \"relevant für diese Bewerbung\" zu markieren und beachten Sie die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung () unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Sie erreichen uns per E-Mail über oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Park­platz
• Betriebs­arzt
• Gute An­bindung
• Barriere­frei­heit
• Kinder­betreuung
• Kantine, Café

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